企业人力资源管理实务必备丛书 企业人力成本控制整体解决方案 【经济】

本书是全面掌握人力成本控制的指导用书，与其它人力成本控制图书不同，本书首次将人力资源规划、招聘、培训、职位管理、任职资格、员工关系管理、薪酬和福利管理等人力资源模块与人力成本管理有机地接合在一起...

企业资源规划（ERP）原理与实训 【经济】

本书主要介绍了企业资源规划的理论与实施。本书分为三个部分，首先，从企业资源规划理论入手，系统介绍了企业资源规划的原理、建设与实施，其次，解析了企业资源规划系统构成、2BizBox ERP系统的特点及其实训设计，最...

双重网络嵌入与集群企业创新能力 【经济】

产业集群的持续发展建立在集群领导企业的转型发展基础上，本专著的基本命题是：集群企业如何通过超本地知识网络嵌入，促进自身能力跃迁，促进集群转型升级。本专著提出了集群企业双重网络嵌入（本地网络嵌入和超本地...

影响企业社会责任行为的路径 基于高层管理者的研究 【经济】

基于模拟企业的物业管理专业教学模式研究 【其他书籍】

组织结构、个体行为与企业绩效 灵动管理模式构建 【经济】

本书选题新颖，研究视角独特，从知识与规则角度分析组织结构，从增值性与适应性维度研究个体行为，具有较强的创新性。同时，本书对组织结构、个体行为与企业绩效的作用机理进行了实证分析，研究了灵动管理的策略、模.....

软实力的底蕴 中国背景下的企业文化认同感研究 【经济】

最新企业人力资源管理法律风险防范与实务操作指南 【政治法律】

本书着力研究企业各个用工环节的风险及应对策略，结合大量劳动争议仲裁、诉讼实践经验，经过反复的论证和研究，对企业各个用工环节可能会出现的不合法风险进行仔细的梳。理，并针对每个风险节点设计切实可行的解决...

农业节水技术补偿机制研究 资源冲突与利用视角的制度博弈分析 【农业科学】

基于研究背景和现阶段农业节水技术广泛推行的实际需要，本文以农业节水技术补偿机制为研究对象，运用经济外部性理论、公共物品理论、利益相关者理论以及福利经济学等理论，结合第一手实证数据和统计数据，采用描述...

一级企业人力资源管理师教材精读与历年真题 【经济】

本书在编写过程中以国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（一级）》（第三版）为依据，内容涵盖全书330个重要考点，并汇编了2010年5月至2015年5月的11套历年考试真题（包含参考答案、评分标准和解析），同时配有每一......