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中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响 【经济】
王国猛著2012 年出版253 页ISBN：9787308100342转型经济下，在企业进行变革的过程中，要充分发挥各级管理人员和员工的积极性，进行创新活动，就必须有授权，这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨，解释了企业心理授.....
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董事会特征与公司绩效 对中国钢铁行业上市公司的经验分析 【经济】
刘丽著2012 年出版177 页ISBN：9787509617557本书在理论分析的基础上，以钢铁行业上市公司董事会作为研究样本，通过建立董事会特征与公司绩效的结构方程的形式，系统分析了董事会结构特征、构成特征、激励特征行为特征和素质特征等对公司绩效的影响，提出了改...
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360度评估实操手册 【社会科学】
柯学民，李颖，刘帅著2012 年出版149 页ISBN：9787115284709本书致力于帮助读者正确应用360度评估技术，内容涉及360度评估的真正价值、360度评估的设计、360度评估的实施、360度评估的结果应用等。
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荷兰社会租赁部门绩效测评实践 【经济】
（荷）库普曼等编著；吴春岐等译2012 年出版127 页ISBN：978711213585120世纪90年代中期以来，荷兰社会租赁部门经历了一次巨大的转型，多数住房协会，包括那些由地方政府经营的协会，由协会组织转变为非营利的社团法人。基于市场和社会对住房协会的要求，最近几年要求对荷兰租赁部门进行...
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美国（联邦）政府公务员绩效管理体系研究 【政治法律】
胡晓东著2012 年出版167 页ISBN：9787511230270政府公务员的绩效管理是一个世界性的难题，世界各国政府对公务员的管理改革，尤其是公务员绩效管理的改革，也正在随着新公共管理的兴起，成为政府众多变革举措中非常重要的一项内容。从世界各国政府对公务员的管理...
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知识产权全面实时价值评估 【政治法律】
周天华编著2012 年出版131 页ISBN：9787513014595本书世界首次将知识产权价值评估纳入一般商品的全面实时价值评估理论及方法当中，具有评估内容“全面性”、评估过程“实时性”并使用商品统一“价值单位”来度量等特点。...
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团队情商开发 如何通过情商开发提高团队绩效 【社会科学】
（美）玛西娅·休斯（Marcia Hughes），（美）詹姆斯·布拉德福德·特雷尔（James Bradford Terrell）著2012 年出版204 页ISBN：9787121169236本书并不像曾“风靡一时”的管理战略书，字里行间没有泛滥出各色咨询专家的意见。本书主要教你如何通过迅速而有意识的发展，打造高情商和社交商团队，取得可量化的成功，而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。...
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地方行政立法后评估制度研究 【政治法律】
莫于川主编2012 年出版485 页ISBN：9787218075457本书为《广州市人民政府法制丛书》之二，对当下的地方行政立法后评估制度实践及其理论基础分七个部分进行了系统深入的考察研究，富有行政法制改革决策参考价值。...
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