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ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励 【经济】
王强,黄河愿编著2004 年出版237 页ISBN:7544228606员工持股计划(Employee Stock Option Program,简称ESOP)概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的,他的理论是:“如果不是少数股东,而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...
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中国企业年金制度研究 【经济】
邓大松,刘昌平著2004 年出版495 页ISBN:7010041741本书是目前国内关于企业年金研究的最新成果。作者邓大松教授是是国内社会保障专业最早的博士生导师之一,目前担任教育部全国人文社会科学百所重点研究基地之一——武汉大学社会保障研究中心主任,其所在的武汉...
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锻造高效生产力 知本企业知识开发实战战略 【经济】
卡琳·布瑞欧(K.Breu),吉奥弗·史密斯(Geoff Smith)著;刘瑛,高飞译2004 年出版111 页ISBN:7504932140本书是关于知本企业知识管理实践的书。
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永不消失的“责任” 企业组织的“责任守恒原则” 【经济】
孙景华著2004 年出版235 页ISBN:7501763518本书从企业组织的管理入手,并从企业组织的责任性质、责任使命、组织责任结构、责任岗位、责任激励等方面,详细论述了责任型企业组织的存在、构成和运营。...
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《小企业会计制度》账务处理指南 【经济】
小企业会计制度研究组编著2004 年出版301 页ISBN:7810844687本书紧扣《小企业会计制度》,密切联系小企业会计工作实际,对会计科目进行了逐个说明与举例,具有较强的实际指导作用,有助于小企业会计人员学习和运用《小企业会计制度》进行账务处理工作。...
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勇于负责 世界500强企业最重视的员工品质 【哲学宗教】
吴少银著2004 年出版160 页ISBN:7806009507本书针对现实,认真剖析了责任感对一个人一生的重要影响,指出了勇于负责乃是一个人事业成功的关键。
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企业核心能力与技术创新战略 【经济】
王毅著2004 年出版288 页ISBN:7504934224本书以企业核心能力为研究对象,分析了企业核心能力的内在逻辑结构,增长机制,提高途径,并进而探讨了通过技术创新战略管理把核心能力推向市场,为企业赢得竞争优势的有效方法。...
