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基于成长视角的中小企业评价研究:五维度分层评价体系的构建 【经济】
王德胜,余大胜著2008 年出版303 页ISBN:9787505860797本书通过探寻国内外企业成长及评价方面的最新研究成果和理论方法,在此基础上形成对中小企业成长评价全面、准确的认识,继而结合中小企业成长和发展的内在机理,构建符合企业实际的成长评价方法框架。并以新框架...
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不可预知时代的可预知结果 第2版 【经济】
(美)史蒂芬·柯维,鲍勃·惠特曼,布瑞克·英格兰著2012 年出版131 页ISBN:9787500691266这是一本经管励志类读物。本书是全球畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者柯维博士的新书。书中作者将这么多年来,与世界范围内数以千计的企业和组织合作的经验总结起来,提出了一套可以使企业立于不败之地的...
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梦想与现实:香港的社会分层与社会流动 【其他书籍】
黎熙元著2008 年出版236 页ISBN:9787301143049本书以课题组委托香港中文大学进行的“香港社会流动电话访问”资料为基础,结合香港政府统计处最新发表的2006年人口中期调查文献资料,运用经济学和社会学分析方法,分别从收入分配、社会福利和社会流动三个角度...
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Mbook随身读 用结果证明自己的能力 【经济】
梁素娟,廉勇编著2013 年出版240 页ISBN:9787508071886每一个员工都要在证明自己的能力后,才能在企业中立足并发展。那么如何证明呢?在现代企业管理中,结果的价值导向异常明显,那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。本书通过大量的实例与操作方法,向我们详细解析...
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现代电子音乐的分层解读法研究 【艺术】
周佼佼著2016 年出版106 页ISBN:9787564344429本书是高等院校音乐专业理论专著。本书是作者在近十年的电子音乐学习和创作中,对电子音乐分析理论的一种探索性研究。在传统作曲理论的基点上,对电子音乐作品进行一种分层解读。希望可以通过“分层解读法”对...
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左手执行 右手结果 高效能人士执行落地的5法则 【经济】
刘峰松著2013 年出版230 页ISBN:9787509548097版书共七篇,从人的行动力这一本能出发,解释了为什么有的员工不能高效执行?为什么有的员工执行了任务却没有结果?为什么执行的过程中总是频频出错?为什么获得结果总是那么难?与此同时,作者提出了5个高效执行、......
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谁是最会买土豆的人 做只给老板结果的员工 【经济】
丁兆领编著2011 年出版195 页ISBN:9787546116983在职场中,上交结果是每位员工都应该树立的正确的业绩观,这就需要每位员工都应当站在老板的角度上“买土豆”,主动为老板排忧解难,把最满意的结果交给老板。有无数的事例证明,既具有很强的业务能力,又总是能交给.....
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当代资本主义研究丛书 美国的财富分层研究 种族、移民与财富 【政治法律】
(美)郝令昕著;谢桂华译2013 年出版304 页ISBN:9787300172668本书通过对二十年来积累的全国性调查数据的分析,揭示出了移民们是如何的努力积聚财富,以求融入美国的中产阶级;以及在这个过程中,他们是如何改变着种族与社会经济地位之间的历史性联系的。...
