大约有3,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0198秒）
为您推荐： 企业绩效评估标准值2023 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值 企业绩效评价标准值2023 企业价值评估 企业绩效评价标准值2 23
您是不是要找：
-
国家审计的国有企业审计目标及效果研究 【经济】
李小波著2014 年出版168 页ISBN：9787511921987国有企业审计是国家审计的一个重要组成部分，本书首先从审计的逻辑起源出发，认为国家审计源起于所有权与经营权相分离而产生的委托代理理论、公共受托经济责任，又发展丰富于民主政治理论。其次，从制度变迁出发，运...
-
珠三角非公企业劳资矛盾调处机制 【经济】
曾秀兰著2014 年出版264 页ISBN：9787509767924本书为教育部人文社会科学规划课题《社会管理体制创新视阈下非公有制企业劳资矛盾调处机制研究——以珠江三角洲地区为例》的研究成果。本书从社会治理创新的视角探讨非公有制企业劳资矛盾调处机制。内容包...
-
伦勃朗的企业 工作室与艺术市场 【艺术】
（美）斯维特拉娜·阿尔珀斯著；冯白帆译2014 年出版199 页ISBN：9787534474958本书脱胎于欧洲艺术史学界针对伦勃朗的一个大型研究计划。阿尔珀斯作为计划的核心成员于1994年发表了这本研究专著。在这本书里，她用社会学的研究方法代替了传统的视觉审美研究。并从经济学角度重新审视了伦...
-
中央企业法律风险管理报告 2013 【政治法律】
翟继光主编2014 年出版312 页ISBN：9787513623285中央企业法律风险管理是一项十分重要的工作，关系到国有资产保值增值和企业持续、健康、稳定发展。提高中央企业法律风险管理是进一步提高我国中央企业管理水平，增强中央企业的国际竞争力，促进中央企业稳步发展...
-
中国企业转型升级的若干技术创新问题研究 【经济】
王玉梅，林洲钰，邢小强，林汉川等著2014 年出版496 页ISBN：9787516409466本书在进行现实问题观察和文献分析的基础上，从知识管理与人才管理耦合、知识溢出，以及制度安排等视角详细分析如何影响中国企业转型升级的技术创新，从而构建一个新的企业技术创新研究分析框架。本书共分三篇21...
-
总裁教练 一部成长型企业老大的私家教案 【经济】
刘博著2014 年出版233 页ISBN：9787550226838作者有雄厚的职业经历，这是一本集合了他若干年作为职业经理人、投资者、咨询者经验的作品。作者认为，成长型企业最大的问题在老板，老板是一个公司成长的最大推动力，也是最大阻力，如果不往领袖型老板转型，大多数.....
-
中国民营企业国际合作蓝皮书 2013 【经济】
中国民营经济国际合作商会编2014 年出版400 页ISBN：9787010130767本书全面、系统地介绍和分析了中国民营企业开展境外投资与合作的特点与成就、经验与教训、机遇与挑战，集中了三一重工国际收购、阿里巴巴香港退市、京东商城的融资之路、联想国际化等10个民营企业“走出去”...
-
装配品企业技术链构建过程与影响因素 【经济】
徐雨森著2014 年出版274 页ISBN：9787030389688装配品行业具有技术模块化、产业模块化的特点，领先企业往往采用“技术链分割”、技术“黑箱化”的方法制约追赶企业技术升级。因此，主动实现技术链的构建已成为追赶企业技术创新管理的关键问题。第1章提出装...
-
工业企业风险动态预警及全面管理研究 以浙江省为例 【经济】
范柏乃，楼晓靖著2014 年出版167 页ISBN：9787308131162在严格界定企业风险管理内涵的基础上，结合浙江省的典型案例，系统分析了工业企业风险形成的影响因素，建立了工业企业风险动态预警的logit和probit回归模型，研究开发了工业企业风险动态预警指数。在此基础上，提出...
-
民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究 【经济】
张家瑞著2014 年出版231 页ISBN：9787550413153本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...