企业家人力资本股权化制度研究 【经济】

本书以企业家人力资本为研究对象，应用管理学、制度经济学、博弈论和方法论证企业家人力资本股权化制度的内在机理和具体实现形式。

旅游企业人力资源管理 【经济】

本书对人力资源管理的具体业务（包括岗位设置、聘用、培训、薪酬管理、绩效考核等职业管理发展过程等）进行了详细描述、涉及人力资源管理的应知应会内容；另外，本书还引入了旅游企业人员流动管理、基层管理人员选...

人力资源经理案头工作手册 【经济】

本书是一本全面、专业的人力资源管理工具用书。本书以10篇72章的篇幅系统和透彻地阐述了人力资源管理的技术和方法，提供给读者人力资源管理的各种制度、模板、流程、表格。...

劳动合同法再入门：人力资源管理挑战误区对策 【政治法律】

人力资源管理基本技能实训 【经济】

本教材主要讲述了人力资源管理的基本理论和技能，具体包括团队管理实训，工作分析实训，工作设计实训，人力资源计划实训，招聘与甄选实训，培训与开发实训，绩效考核实训，薪酬管理实训。...

人力资本理论研究：组织权利来源与配置的视角 【经济】

本书研究了人力资源在经济发展的作用。

人力资源管理学习指导 【经济】

为了帮助学生有效地学习《人力资源管理》知识、取得理想的学习效果，安徽电大组织人力资源管理责任教师、辅导教师组成了编写组共同编写了《人力资源管理学习指导》。该书包括四个部分，即课程学习方法和技巧、...

就业能力与大学生就业 人力资本理论的视角 【文化科学教育体育】

本书介绍了大学生就业问题及相关理论分析。

人力资源管理 【经济】

人力资源管理成为组织实现战略的重要手段。本书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍，力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。同时本书的编写吸收...

内蒙古自治区人力资本与经济增长研究 【经济】

本书内容包括内蒙古自治区人力资本的分布与经济增长关系的研究及相应对策。