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经济转型、利益冲突与地方保护主义 基于政治经济学视角的理论解释与实证研究 【经济】
保建云,徐梅著2010 年出版230 页ISBN:9787505891890本书主要利用实证调查与理论分析相结合的方法,从经济转型期中国地区之间社会经济利益分化和地方利益形成与演化的制度背景、地区之间发展竞争和利益冲突的内在激励机制与外部约束条件、地方利益冲突和地方保...
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技能回报与工资不平等 中国城镇劳动力市场的实证研究 【经济】
李晓华著2011 年出版183 页ISBN:9787509727546本文在经济转型的大背景下,对中国城镇劳动力市场上技能回报与工资结构进行分析,从以下三个层面展开:首先,分析经济转型时期工资结构自身发生了怎样的变动,按照不同的标准将劳动人口分组,讨论组内不平等和组间不.....
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金融服务业的集群化发展 理论与实证研究 【经济】
张慧文著2013 年出版239 页ISBN:9787542641922本书从追踪国内外关于金融服务业发展的理论前沿和实践入手,通过对金融服务业集群形成的背景、条件、机制以及方式的分析,揭示出金融服务业集群形成的内在机理;通过金融服务业集群生命周期的分析,探讨金融服务业...
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垄断竞争下外国企业技术授权策略的理论与实证研究 【经济】
詹政著2015 年出版213 页ISBN:9787514154405科学技术是第一生产力。对于一个国家来说,技术进步的途径主要有两个:技术引进和自主技术创新。当前,技术引进已成为世界各国参与分享世界科技发展成果普遍采用的手段。作为世界上最大的发展中国家,我国自1995年...
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建筑工程施工组织与管理 【工业技术】
吴伟民著2012 年出版306 页ISBN:9787561542781在介绍建筑施工组织与管理基本理论的基础上,主要介绍了建筑施工组织与管理的方法和应用,即流水施工与网络技术及其在施工组织与管理上的应用;施工组织设计,括单位工程施工组织设计和施工组织总设计;施工项目的施...
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组织设计与人力资源战略管理 【经济】
赵慧英,林泽炎编著2003 年出版304 页ISBN:7806773525中国企业在管理人力资源的过程中,并不缺乏先进的人力资源管理思想。但是,却缺乏如何将这些思想转化为适合中国企业特点,可操作的制度、措施的技术手段和途径; 中国企业对人力资源本质的认识是深刻的。但是,却缺....
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