绩效管理 原理、方法与实践 【经济】

本书充分汲取现代组织绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展...

公共行政绩效评估与公共服务质量优化 学术研讨会论文集 【其他书籍】

平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版 【经济】

本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。

营销组织模式与绩效管理 【经济】

为了应对更加动荡和复杂的竞争环境，企业需要更加灵活、高效以及富有创新的营销组织。不同的营销组织模式反映了营销组织从简单到复杂、从局部到整体、从企业内部向企业外部发展的层次关系，也反映了营销组织发...

推进我国预算绩效管理的思考与研究 【经济】

本书围绕推进预算绩效管理，通过理论与实践相联系比较与分析相结合的研究方法，对有关问题做了尽可能详尽的阐述和较全面的思考，提出了我过预算绩效管理发展与完善的目标、内容及路径等系列内容，明确了当前和今后...

企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理 【经济】

在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...

中国预算绩效管理探索与实践 【经济】

为系统总结预算绩效管理实践经验，加强理论研究与学习，深入推动预算绩效管理工作，财政部预算司组织编写了《中国预算绩效管理探索与实践》一书。该书既有国内外理论借鉴，也有当前预算绩效管理的具体实践，还有对深...

目标管理与绩效考核实务 【经济】

本书主要介绍目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关系，更把企业导入目标管理与纯净考核时遭遇的挫折与失误，做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互...

论内心和谐 内心和谐、睡眠质量与工作绩效相关性研究 【社会科学】

本书在国内外已有相关研究的基础上，对内心和谐的概念、特征及其与相关范畴的关系作了较为系统地研究，构建了模型。

绩效管理与评估 【经济】

本书是国家“十五”规划教材。人力资源作为“第一资源”越来越成为社会的共识。中国加入世界贸易组织后，在经济全球化背景下，中国企业人力资源面临新的挑战和机遇。为适应时代需求，作者编写了本书。本书以案例...