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执政绩效视角下的领导干部考核评价机制研究 【政治法律】
岳奎著2015 年出版232 页ISBN：9787562269861本书以执政绩效的研究视角，侧重从执政绩效的视角开展新时期新背景下如何完善领导干部考核评价机制，以区别于传统领导干部考核评价机制研究。就新形势下，如何完善领导干部考核机制进行了全面系统的研究，为相关机...
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温和激进领导 白金版 【社会科学】
（美）迈耶森著；杨斌，朱童译2015 年出版259 页ISBN：9787111495468本书阐明了如何“温和”地在组织中推动目标“激进”的变革。作者系统地提出了包括默默抗拒并忠于自我、化个人威胁为机会、透过谈判扩大影响力，善用小赢与联手采取有组织的行动等一整套变革策略，一整套希望能...
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钝感的力量 领导干部钝感力研修手册 【社会科学】
张海燕著2015 年出版151 页ISBN：9787515014135本书以“钝感力”为核心内容，论证了一种作为现代领导干部为人处世的态度及品格，相比激进、张扬、刚硬而言，钝感力使人更易在错综复杂的现代社会中生存，也更易取得成功，更易求得自身的心态平衡及与他人的和谐相处...
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权力与领导 如何影响他人，怎样激发正能量 【社会科学】
（美）詹姆斯·克劳森著；马昕译2015 年出版443 页ISBN：9787510067044人们的行为有三个层次：看得见的行为，有意识的思想以及有关世界是什么样子或者应该是什么样子的半意识的价值观、假设、信念和预期。影响人们第三层次行为的领导即是第三层领导。作者是钻石模型之父，这本书即是...
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中层领导必备实务全书 第2版 【社会科学】
李会影主编2015 年出版276 页ISBN：9787518011759中层是企业的中坚力量，他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置，是企业高效执行的抓手，是连接“头脑”和“四肢”的“脊梁”。本书从中层管理的特殊性出发，讲述了中层领导应具备的素质，如沟通、激励、授权、用人、...
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中国领导人才评价与开发 【社会科学】
萧鸣政，杨河清主编；张满副主编2015 年出版320 页ISBN：9787010152301随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化，开发具有国际视野和战略领导力的领导人才，已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此，领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与...
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中国政治学前沿丛书 领导哲学 【社会科学】
刘峰著2015 年出版265 页ISBN：9787515016894《领导哲学》的最大特点，就是它的跨学科研究的性质，即从多领域视角探讨领导活动的基本规律，力求客观、准确、透彻和有说服力。领导问题，作为管理研究的一个重要领域，无论是东方还是西方，人们都多有探讨。然而，......
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领导干部读政治学经典 【政治法律】
叶本乾，叶先进，尹蕾编著2015 年出版228 页ISBN：7219089112本书从古今世界政治学经典著作中精心挑选多部必读书目。从背景介绍，作者介绍，原文选读，作品评述等方面全方位解读和评价名著，使广大领导干部在轻松阅读的同时，可以快速领略世界经典政治学著作的精髓。本书从古今...