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大热输入焊接用钢组织控制技术研究与应用 【工业技术】
轧制技术及连轧自动化国家重点实验室(东北大学)著2014 年出版135 页ISBN:9787502466749大热输入焊接用钢属中厚板应用领域,于90年代日本提出并实现产业化应用,最高焊接热输入大1000kJ/cm,而我国目前的最高水平为100kJ/cm。造成这种差距的关键原因是生产工艺控制技术的严密封锁。本研究首先从钢中...
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中国近代民间组织与国家 【社会科学】
徐秀丽,郑成林主编;马维洁执行编辑2014 年出版451 页ISBN:9787509764497本书为《近代史研究》杂志社与华中师范大学中国近代史研究所于2013年9月联合主办的第三期“中国近代史论坛”的成果结集。此期论坛以“中国近代民间组织与国家”为主题,结集成书时分为“国家与社会”“商业...
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企业员工知识资本与组织知识资本实证研究 【经济】
孙立新著2014 年出版217 页ISBN:9787509631478知识资本是企业的“脑力”资产,能为企业带来竞争优势,能创造提升企业价值。无论是作为竞争优势的重要来源,还是作为企业管理的新模式,知识资本都已成为当前国际学术界及企业界最为关注的课题之一。本书对企业知...
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国王的起源 关于社会组织与政治权力的人类学思考 【社会科学】
摩罗著2014 年出版228 页ISBN:9787101099591本书是摩罗先生最近几部关于领导权与话语权力作《中国站起来》、《中国的疼痛》及《圈子决定格局》之后的又一作品——《人类学笔记》之一,是摩罗学术思想转型的又一见证。摩罗作品一贯因其独立的思想性广受...
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民间意愿互融之树 新思维中的民间组织理论与方法 【社会科学】
王凤仙,米晓琳著2014 年出版175 页ISBN:9787516150603本研究及写作受到美国物理哲学家Karen Barad(凯伦.巴拉德)能动实在论的启发,全书以巴拉德哲学的两个概念“能动”(agency)和“互融”(intra-action)为核心分析概念。分析切入的角度是外国发展援助机构、中国各级政...
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复合职能制组织结构设计理论与应用 打造中国建筑企业的阿米巴经营体系 【经济】
马国荣著2014 年出版166 页ISBN:9787112173303组织结构是组织的骨架,一切组织管理行为都在此基础上产生。而很多企业在发展中一味注重于技术革新和制度建设,却忽视了组织结构的基础性作用,导致工作效率低下。本书针对我国建筑施工企业组织结构现状及其成因...
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服务外包模式下组织知识共享的关键影响因素及其与外包绩效的关系研究 以对日软件外包企业为例 【经济】
吴志新著2014 年出版264 页ISBN:9787308129848本专著根据承接方与发包方之间的研究情境,对服务外包关系在本研究中的各维度进行了提炼,构建了一个适合于分析承接方与发包方间关系对知识共享能力和外包绩效影响的理论模型。并从案例角度分析了服务外包关系...
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税收现代化背景下税务组织设计原理与运行模式 淮安市地方税务局的实践与思考 【经济】
中国人民大学公共管理学院课题组编著2014 年出版323 页ISBN:9787567801486本书淮安市地方税务局改革和创新为基础,结合国内外改革实践和理论研究,提出了税务组织现代化的“钻石模型”,其核心是处理税收事务、纳税人、税务干部和税务组织四者之间关系,并按照“五个现代化”来组织,即“治...
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