刺猬效应 打造高绩效团队的秘诀 【经济】

曼弗雷德写了一本非常慷慨的书。任何希望通过增强管理团队来提高组织绩效的人，都会在本书找到丰富的理论基础和丰富的实用工具，用于指导经理人做选择。而且，作者邀请读者了解领导力团体教练的错综复杂性。领导...

从培训专家到绩效顾问 【经济】

培训不等于绩效，绩效才是组织进行培训所追求的目标。获得期望的员工绩效，需要用高度系统化的方法来分析绩效差距，以及多样化的潜在干预手段来缩小这些差距。本书介绍了一些基本概念和相关模型，为从培训师转化到...

英语本科毕业论文评估信度 【语言文字】

2013中国政府绩效评价红皮书 始于2007的年度报告 【政治法律】

本书是以郑方辉教授为首席专家的国家社科基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政策绩效评价体系研究”的年度报告，全书分上篇：专题报告；下篇：“广东试验”——2012年度广东省地方政府整体绩效评价报告两篇十...

中国行政垄断制度的经济绩效 【经济】

该书以产业经济理论为基本理论框架，以博弈论、最优化、计量经济学、制度变迁理论等为研究工具，对中国行政垄断的经济绩效进行理论和实证研究。认为行政垄断、国有经济与市场经济长期稳定共存，是转轨时期中国经...

区域低碳规划及绩效评价研究 以山西省为例 【经济】

本书在探讨山西省低碳经济转型内外压力和各项资源的区域特点的基础上，对区域的低碳经济转型进行规划。共包括五章：国际低碳经济问题、低碳规划的理论基础、区域低碳规划、低碳经济转型绩效评价和区域低碳规划...

双轨用工制度对员工绩效的影响 基于江苏高校的实证研究 【文化科学教育体育】

本书依据组织研究中的身份概念、社会交换理论的研究成果，从员工个体层次，对用工“双轨制”带来的员工身份差异和个体绩效差异进行分析，研究员工身份差异和个体绩效之间的关系，研究员工身份影响个体绩效的机制。...

R&D/市场界面管理与创新绩效关系 基于产品创新战略导向 【经济】

本书通过对相关理论和研究现状的分析与归纳，系统分析了战略导向、界面管理与产品创新绩效三者之间的关系，基于战略—行为—绩效研究范式，建立了产品创新战略导向、R&D/市场营销动态界面管理水平以及产品创新绩...

“公司+农户”模式 社会资本、关系治理与联盟绩效 【经济】

“公司+农户”经营组织成为农业产业化的主导模式，订单合同成为公司与农户间主要的利益联结方式。由于生产风险、市场风险和履约风险的客观存在，“公司+农户”联盟还面临着利益联结机制亟待完善、合作农户利益...

大数据预测分析 决策优化与绩效提升 【经济】

在本书中，作者提出了贯彻商业分析预测功能的切实可行的行动指引，描述了从确定指导原则、开发功能到部署应用的完整过程，并揭示如何将它与现在的一些重要的业务方法和技术相结合，从而能够改进预测方法、预算编制...