企业人力资源管理师考试辅导用书 企业人力资源管理师（三级）命题点解读与模拟试卷 含经典真题 【经济】

本书为企业人力资源管理师职业资格考试（三级）的辅导用书，是依据最新企业人力资源管理师考试大纲编写。本书共分为两篇：第一篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题.....

草场资源治理中的集体行动研究 来自宁夏盐池数个村庄的观察 【经济】

本文依据对宁夏回族自治区盐池县数个村庄的观察，仔细收集农民自我可持续管理草原相关资料的基础上，运用奥尔森的集体行动理论、奥斯特罗姆的制度分析框架以及公共选择等相关理论对其进行了分析，找出在中国农村...

贸易型企业人力资源管理最佳实践 【经济】

本书针对营销组织人力资源管理的独特性，原创性地提出营销组织人力资源管理实用模型，将人力资源几大职能管理模块按三大要素组合在一起。...

现代建筑企业人力资源管理实务 【经济】

本书主要介绍人建筑企业人力资源规划、员工招聘与录用、企业劳动组织管理、劳动定额管理、劳动定员管理、员工培训、专门人才管理、薪酬管理与员工激励等、劳动争议处理、劳动安全卫生管理等。供人事管理人...

旅游企业人力资源管理 【经济】

本书是高等职业教育旅游管理专业“十二五”规划教材之一，以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共八章，全面系统地介绍了旅游企业人力资源管理相关知识。内容包括人力资源管理概述...

国际知识溢出、吸收能力与创新绩效 中国代工制造业升级的研究 【经济】

本书研究了跨国代工联盟内的知识溢出和学习行为对我国代工制造业的技术创新产生了重要影响。作者界定了吸收能力的概念，指出吸收能力包括R&D资本、人力资本、社会资本和知识管理四个结构维度，提出了分析跨国...

融合中外教学 提升多元能力 《浦东新区聘请外籍教师在中小学任教的管理与研究》项目五年成果集 【文化科学教育体育】

创建英语网络化学习系统的理论模型研究 基于提高英国高校国际研究生学术阅读能力的案例研究 【语言文字】

本书不仅在理论方面建立了具有普遍推广意义的教研模型，而且在实践方面以此为基准，设计了针对提高在英国学习的国际研究生英语学术阅读能力的网络在线课件，并探讨其发展模式。其一，通过个案研究，总结出一种应用于...

基于管理熵理论的组织知识管理绩效综合集成评价研究 【经济】

基于熵理论的km为我们提供了新的管理视角，通过研究正熵负熵以及耗散结构理论在企业km中的作用，使企业获得持续的竞争优势。本书构建了企业km系统模型，分析了其复杂性的深化机理，建立了基于熵的企业km绩效评价模...

轻工重点行业节约资源和保护环境的战略研究 【环境安全】

本书共分八部分。从我国轻工重点行业的资源消耗情况及对环境产生的影响入手，对产生资源浪费和环境污染的原因进行了全面而深入地分析，强调了2020到2030年轻工业发展的战略目标，并提出了实现战略目标需要采取的...