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企业人力资源管理师 基础知识 第2版 【经济】
中国就业培训技术指导中心组织编写2007 年出版200 页ISBN：7504559644本书包括劳动经济学、劳动法、人力资源开发与管理、企业管理、管理心理学。
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直销企业人力资源开发与管理 【经济】
刘金章，李杨威编著2007 年出版275 页ISBN：7564108223本书在介绍人力资源与人力资源管理基本原理的基础上，阐述了直销企业战略人力资源管理、组织机构与岗位设计、员工的招聘与使用、绩效考评与管理、薪酬与激励机制、员工的培训与开发、直销生涯规划与管理、直...
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中国消费区域差异特征分析：基于中国当代文化价值的实证研究 【文化科学教育体育】
刘世雄著2007 年出版260 页ISBN：9787542624840本书主要研究中国营销与消费行为，内容包括文献回顾与评析、中国消费区域差异特征的实证研究、研究结果在营销管理上的应用等。
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人力资源管理的量化技术研究 【经济】
李贵卿，范仲文编著2007 年出版269 页ISBN：7810887408本书尽量跟踪本学科的理论与技术方面的最新动态，并将相关的研究在本书中展现，使读者了解国内外的前沿进展。本书涵盖了本学科的整个理论框架，对人力资源管理的各个职能领域的量化技术做了深入的研究，并将其方法...
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中国政府研究与开发投入对就业的效应研究 【经济】
高杰著2007 年出版281 页ISBN：9787010063850本书的研究目的在于研究政府R&D投入对就业市场的短期和中长期影响，对高级人才的稳定、激励和吸引作用，评估作为一种财政工具，政府R&D投入变动在充分就业和人才战略中的政策效应和可行性，并提出相应的政策建议。...
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龙象共舞 对中国和印度两个复兴大国的比较研究 【政治法律】
左学金·潘光·王德华主编2007 年出版343 页ISBN：7806819827本书全面系统梳理了中国研究和印度研究的最新成果，加以阐述、比较、分析。
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中小企业人力资源管理五日通 【经济】
刘桂萍编著2007 年出版269 页ISBN：7505864211本书充分吸取了中外人力资源管理理论研究的最新成果与方法，并结合中国的具体国情，将人力资源管理理论探讨与实践相结合，注重理论的完整清晰和管理方法的简单实用。目的是使普通管理人员通过自学能比较容易地了...
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社会主义经济理论研究 《资本论》的中国化 【经济】
陈承明著2007 年出版372 页ISBN：756013646X本书包括：中国特色的社会主义经济理论；社会主义与市场经济；劳动价值论的坚持与发展；生产力与经济规律。
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