你就是公司顾问 如何建立人力资源3P系统 【经济】

本书详细介绍企业如何快速建立人力资源3P系统的方法、工具、案例。

组织行为学精要 【社会科学】

组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员...

人力资源开发管理干部读本 【经济】

21世纪各国经济的竞争将是人力资源的竞争。重视人力资源开发、利用已成为发达国家的基本国策。本书对人力资源基本问题、基本知识、基本情况进行介绍、论述。愿该书能为广大党政干部提供借鉴和参考。...

全球顶级企业通用的10种人力资源管理方法 【其他书籍】

本书介绍国际著名企业企划管理方法。

人力资源管理与开发 【经济】

21世纪工商管理硕士(MBA)规范教材核心课程教育部直属十二所全国重点院校教授根据全国MBA教学大纲/主编主审:本书是一本研究人力资源管理与开发的书。全书分12章，内容包括：人力资源管理与开发概论，人力资源开发...

劳伦斯外科学各论精要 第2版 【医药卫生】

本书包括麻醉科、眼科、整形外科、头颈部外科、胸心外科、骨科、神经外科、泌尿外科等内容。讲述了这些学科最重要的基本原则和最常见的疾病，本书在每章最后部分均有多选题和口试题，学生可进行自我测试，本书是...

人力资源管理 【经济】

本书从我国人力资源管理的实际出发，在吸收国内外同类教科书优点的基础上，重点介绍人力资源管理的基本理论和方法，强调知识更新及针对性、实际性和系统性。主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分...

企业人力资源管理咨询与诊断 【经济】

本书力图在理论的实际应用上有所突破，目的是让读者能够在掌握了人力资源开发与管理理论的基础上，充分运用理论知识解决企业中出现的实际问题。...

用人方略 人力资源运用系统 【经济】

本书从职业规划、员工绩效评估、员工潜能激励与员工培训与发展这4个方面探讨企业如何最佳地使用人才。由于本书采用了大量地案例分析，从而使本书有很强的操作性，有利于企业领导有效地进行人力资源管理，所以说...

现代企业人力资源解决方案 第5篇 薪酬体系设计 【其他书籍】