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绩效的动力 高绩效行为背后的心理密码 【经济】
孙科炎著2014 年出版212 页ISBN：9787512351103本书以心理学为基础，从员工产生高绩效的内在动力源入手，从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、管理未来等九个方面，对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分...
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绩效为纲：绩效管理的6大实战方案 【经济】
影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版197 页ISBN：9787121076312影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮.....
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绩效预算信息论 信息视角下的政府绩效预算管理与改革 【经济】
马洪范著2008 年出版170 页ISBN：9787505874343本书是从信息理论的角度开展政府绩效预算的一次尝试，为我国绩效预算管理与改革提供必要的理论基础，在联系实际的基础上提出我国政府绩效预算管理与改革的战略与对策。...
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ISPI绩效改进指南 第2卷 绩效干预选择与应用 【经济】
（美）瑞恩·沃特金斯，（美）道格·利主编；易虹，邓晓芳，李家强，崔连斌，胡丽译2015 年出版889 页ISBN：9787214121189本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...
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经理人绩效管理指南 快速有效解决员工绩效问题 【经济】
（美）布鲁斯，（美）汉佩尔，（美）拉蒙特著2012 年出版240 页ISBN：9787121181733本书不仅阐述了经理人一直在思考的员工绩效问题，如拖延、不服从和不当用语等，而且提供了一些快速有效解决员工绩效问题的具体方法，如绩效管理的四步模型、员工绩效问题沟通工具包、绩效管理工作表、制定计划并...
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政府绩效预算中的绩效信息 【经济】
马媛著2014 年出版222 页ISBN：9787515011950绩效预算是当今世界各国政府治理和预算改革的主题，也是我国转变政府职能，提高预算科学化、精细化水平的手段。然而从实践层面看，我国的绩效预算改革正处于起步阶段，对绩效预算的核心本质、实施条件、运用方式等...
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绩效辅导 成就人员、绩效和目标的方法 growing people，performance and purpose 【经济】
约翰·惠特莫尔（John Whitmore）著；孙璐璐，廉晓红等译2006 年出版153 页ISBN：7300072984本书介绍获得优异绩效的方法-----辅导。书中区分了辅导，咨询，顾问等不同方法，指出了辅导之所以能获得最佳效果的原因。
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向绩效管理要执行力 绩效管理的28个关键点 【经济】
孙亚彬著2016 年出版277 页ISBN：9787121288241本书以团队绩效管理为主线，从绩效管理导入、绩效指标设计、绩效体系推行、绩效监督、绩效考核、绩效反馈、绩效激励、绩效改进等方面，总结、提炼出28个极为重要的关键点。通过对这28个关键点的分析，我们可以了...