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人力资源绩效考核与薪酬激励 【经济】
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN:7502353933本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍,并在各章都附了一定的案例。...
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七步打造完备的绩效管理体系 【经济】
罗振军编著2006 年出版301 页ISBN:7806997016本书是人力资源七步系列丛书之一,将绩效管理体系分为七个引行步骤,在详细分析的同时,还有很实用的指导。
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卓越绩效模式 第2版 【经济】
龚晓明著2013 年出版274 页ISBN:9787506671224本书从过去100多年来质量概念和质量管理的演进谈起,介绍了卓越绩效模式的由来、实质和作用,论述了卓越绩效模式之道,然后分7个部分详细阐述了卓越绩效模式的七大板块。适合从事质量管理和质量管理体系认证的专...
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目标真踪 绩效管理实务操作 【经济】
张文著2009 年出版299 页ISBN:9787200077261本书着重讲述了目标设定、绩效考核、绩效面谈、部门规划、绩效辅导和反馈等企业绩效管理重中之重的问题,其中包括大量中国大型企业的真实案例,本书极具实际操作性,被业内人士称为“理论和实践的焊接剂”。...
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中国财政支出绩效评价研究 【经济】
王韶华编著2016 年出版174 页ISBN:9787535292964本书在对财政支出绩效评价进行详细介绍的基础上阐述了中国财政支出绩效评价的探索历程,借鉴国际财政支出绩效评价先进经验,以新农保支出的绩效评价为例,进行实证分析,从具体内容和实现路径两个方面提出了改进我...
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职位说明书与绩效考核范本 【经济】
北京银通国泰管理咨询有限公司主编2003 年出版303 页ISBN:7504449245本书为企业提供了各个职位说明,供企业招聘各职位人员时参考。包括高级管理、财会、市场营销、物流等岗位;员工绩效评价表格范本、标准示例等。...
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我国创新政策绩效评价研究 【文化科学教育体育】
谈毅著2013 年出版355 页ISBN:9787313103208本书是国家社会科学基金成果,在紧密结合我国创新政策理论基础和方法体系的基础上,积极吸收了国内外学术界对创新政策的最新研究成果,通过理论研究、国际比较、模型构建、实证分析等四种方法,深入探讨了创新政策...
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