当前位置:首页 > 名称

大约有1,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0119秒)

为您推荐: 人力数据分析精要 精要 中国古代战略理论精要 类案裁判方法精要 人力数据分析 物理医学与康复医学精要

  • 人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法 【经济】

    任康磊著2018 年出版238 页ISBN:9787115482662

    本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要有如何获得老板的信任、人力资源管理的价值、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源量化管理与数据分析9个模块,在实践的层面,以人...

  • 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 薪酬管理 第3版 【经济】

    卿涛,郭志刚主编2018 年出版292 页ISBN:9787565432347

    本教材在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上,结合作者长期的薪酬管理教学经验编撰而成,全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法,突出了基础性、规范性、应...

  • 国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略 考试重点与难点解读及考点提炼 【经济】

    冯智明主编2018 年出版363 页ISBN:9787517827146

    本书整体阐述了作为人力资源管理师需要具备的三大要素:过硬的专业理论知识,基本文化素养和职业道德,法律法规的了解和运用。本书内容精练、条理清晰、重点突出,以科学合理的图表系统地覆盖和归纳整理了考试大纲...

  • 宏观人力资源管理概论 【经济】

    刘小群,张新岭,孙友然,江游著2018 年出版260 页ISBN:9787516736098

    本书综合运用人力资源管理的一般理论、人力资本理论、公共治理理论、协同理论、人力资源强国理论、人的全面发展理论、教育培训理论、劳动经济理论、人口发展理论等相关理论,通过实证分析与规范分析相结合、...

  • 人力资源管理实操全流程演练 职场情景版 【经济】

    邹善童,齐涛,赵暄,杨洁蓉著2018 年出版257 页ISBN:9787113248581

    全书共分为六个部分。第一篇为员工入职时所接触到的人力资源工作;第二到第六篇分别介绍了招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等工作内容。本书采用了故事化的情境设计,全书以一位刚刚步入职场的小墨这一角色为...

  • HR三支柱转型 人力资源管理的新逻辑 【经济】

    张正堂著2018 年出版272 页ISBN:9787111609575

    本书定位于对人力资源管理实践的前沿介绍、案例分析和经验总结。本书首先从人力资源管理发展和实践过程中遇到的问题出发,梳理人力资源管理三支柱提出的背景。然后结合具体的案例,以HRBP与HRSSC为主介绍每个...

  • 人力资源管理评论 2017第1辑 【经济】

    赵曙明主编2018 年出版75 页ISBN:9787509656938

    在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景,将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国,并将西方人力资源管理理论与中国实践...

  • 人力资源管理 第2版 【经济】

    奚昕,谢方主编2018 年出版382 页ISBN:9787566415691

    《《人力资源管理(第2版)》在原版基础上,根据时代变化特点以及国情,对相关内容及案例进行了增删、调整。同时,本版教材拟根据应用型本科院校人才培养方案的要求选择编写内容,压缩理论、强化实践,增加了企业案......

  • 健身房运营之道 2 如何做好健身行业的人力资源管理 【文化科学教育体育】

    (荷)赫尔曼·罗格斯,(荷)简·米德尔坎普主编2018 年出版290 页ISBN:9787115490513

    人力资本是以多种方式定义的,例如劳动力拥有的技能,被视为一种资源或资产。健身部门在过去的几十年里发展迅速,现在是欧洲第1大参与运动,有将近6000万名会员,估计有650000人。无论你拥有一家健身俱乐部还是100家...

  • 协同创造人力资源业务合作伙伴 【经济】

    丘磐著2018 年出版275 页ISBN:9787509658505

    本书基于人力资源业务合作伙伴(HRBP)的视角,对企业管理层招募与使用、绩效管理与企业运营策略、薪酬设计与企业运营策略三方面做了详尽的剖析。提出了针对企业管理层招募与使用的相对完整的测评方法及其实践案...

学科分类
返回顶部