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    徐国华著2013 年出版201 页ISBN:9787564147266

    本书通过理论研究和问卷实证研究方式,系统分析了支持性人力资源实践与柔性战略配合的企业制度环境、理论基础,支持性人力资源实践的一般内容和主要内容,支持性人力资源实践对员工心理和行为的影响,尤其是支持性...

  • 多网络嵌入下实践社区学习绩效研究 员工身份与组织合法视角 【经济】

    王宇露著2013 年出版182 页ISBN:9787564215354

    本书主要研究了多网络嵌入下实践社区学习绩效问题,分析了企业学习理念和学习范式的战略性转变,提出了实践社区的类型、构成与网络,阐明了实践社区合法性的需求、作用机制与合法效应等问题。本书内容丰富,对于我...

  • 转型时代城市空间演化绩效的多维视角研究 【工业技术】

    吴一洲著2013 年出版229 页ISBN:9787112148622

    城市空间开发与土地利用是一种复杂的自然、经济、社会和制度过程,是在特定的地理环境和经济社会发展阶段中,人类各种活动与自然环境相互作用的综合结果。城市空间是多种经济活动空间聚集的地理载体,任何城市发...

  • 中国商业银行社会责任战略及绩效研究 【经济】

    朱蓉著2013 年出版182 页ISBN:9787509626085

    本书从制度理论出发,根据前人提出的合法性分类方法,即制度合法性包括规制合法性、规范合法性、“文化-认知”合法性三方面,结合利益相关者理论,细分了我国商业银行面临的社会责任压力,分析了社会责任压力对企业....

  • 上接战略下接绩效 培训就该这样搞 【经济】

    田俊国著2013 年出版236 页ISBN:9787550211995

    本书是一本介绍如何进行企业培训的书。作者通过多年的实践经验总结出企业培训的几种切实可行的方法。坚持企业培训应该“上接战略、下接绩效”,让培训切实为企业服务,不走形式主义的老路。通过自主研发适合自...

  • 公有制高绩效 【经济】

    曹雷著2013 年出版734 页ISBN:9787208115309

    本书即旨在使用科学、客观的综合分析方法,全面深入地论证公有制的高绩效。本书在马克思主义的唯物辩证法和历史唯物主义的方法总指导下,以实证分析和规范分析相结合、集体主义方法和个人主义方法相结合为基本...

  • 中国地方政府绩效评估创新研究 【政治法律】

    倪星著2013 年出版377 页ISBN:9787010115412

    本书在贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的价值理念指导下,以政府绩效评估和管理机制的系统构建为主线,系统全面地探讨了当今世界主要发达国家的政府绩效管理实践,并在深入研究中国地方政府绩效管理发展历程的...

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    田俊国著2013 年出版236 页ISBN:9787550211995

    本书是一本介绍如何进行企业培训的书。作者通过多年的实践经验总结出企业培训的几种切实可行的方法。坚持企业培训应该“上接战略、下接绩效”,让培训切实为企业服务,不走形式主义的老路。通过自主研发适合自...

  • 都市圈空间结构的经济绩效 【工业技术】

    陈睿著2013 年出版283 页ISBN:9787112134663

    本书是国内第一本系统论述区域空间结构如何影响经济发展绩效的专著。我国空间政策的制定通常由于理论依据的欠缺而存在主观性,并为此付出了高昂代价。我国快速融入全球化并伴随着快速城镇化以来,都市圈成为我...

  • 上市公司财务报告行为研究 基于报表重构的财务绩效指数 【经济】

    吴沁红,吕兆德,朱松等著2013 年出版298 页ISBN:9787514141320

    本指数体系的建立分为三个部分:第一,2010年度指数基准的建立与分析;第二,各个上市公司财务行为指数的时间序列数据建立与分析;第三,财务行为指数的应用研究。 全书分析的目的有两个:对企业经营史予以评价和为企......

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