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中国石油人力资源管理系统用户手册 考勤薪酬分册 【经济】
法玉晓，杨庶民，张万莉主编2009 年出版250 页ISBN：9787502173241本书主要介绍了员工工作班次的管理，休假定额的管理，员工休假、缺勤、加班等信息的维护，最终的考勤计算和审批等与考勤管理相关的知识，以及工人成本管理、工资总额计划与监控管理、员工薪酬组成与核算发放等和薪...
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现代企业人力资源价值计量研究 【经济】
刘大为著2009 年出版240 页ISBN：9787500482178人力资源的计量，包括广义和狭义两种理解。广义的人力资源价值计量是指对人力资源价值的量的、质的现状及增减变动情况进行计价和度量的活动，既包括用货币作尺度对人力资源价值的确认、测定，也包括用非货币作尺...
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战略人力资源管理化战略为行动 【经济】
包晨星，风里编著2009 年出版249 页ISBN：9787121091353作为一名人力资源管理者，如何协助落实企业战略，成为CEO的得力助手？人力资源部如何成为战略推动者，而不仅仅是事务性的部门？21世纪的人力资源管理是怎样的？在战略人力资源管理领域，有哪些前沿的理论、观点、方法......
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中国人力资源和社会保障发展研究报告 2009 【经济】
文魁，杨宜勇，杨河清主编2009 年出版524 页ISBN：9787504578792本书以首都经济贸易大学和国家发改委宏观研究院的有关专家为主，并约请国内在相关领域有较大学术影响的专家按照专题撰稿，以论文集的形式集结成书。该报告文集关注于人力资源和社会保障领域，侧重对现实问题的研...
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教育投入、资源配置与人力资本收益 【文化科学教育体育】
闵维方等编著2009 年出版533 页ISBN：9787505881969本书紧紧围绕着我国教育与人力资源开发这一重大课题，对从教育投入到教育收益的整个过程开展研究，主要集中在这一过程中的四个主要环节上，分别是：教育成本与资源筹措、教育机会与资源配置、教育与人力资源配置、...
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迎“人”而解：企业人力资源管理的9大方略 【经济】
影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版192 页ISBN：9787121076305本套书内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮培训课程使用并经过多次修订，受到各层次管理者的欢迎和好评。本书将人力资源管理分网人之渠、识人.....
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公共部门人力资源开发及管理 【政治法律】
边慧敏主编2009 年出版425 页ISBN：9787040275865本书作为教育部普通高等教育“十一五”国家级规划教材，按照从理论到实务再到具体各部门的思路，分为理论篇、实践篇和部门篇三大部分。其中，理论篇在对公共部门人力资源管理做出界定的基础上，着重阐述了国内外公...
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