人力资源信息不对称的原理探索与应用研究 【经济】

本论文主要内容：从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。...

科学哲学和科学史研究 【其他书籍】

中国传统美学的当代阐释 【哲学宗教】

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中国建筑业组织及其合理化研究 【经济】

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中国地方金融体系的改革与重构 【经济】

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党的执政理论科学体系研究 【政治法律】

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当代油画创作大参考 材料技法篇 【艺术】

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管理价值研究 管理价值观念的现代反思与体系重构 【社会科学】

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棉花生产经营风险管理研究 基于现代信息技术的应用 【经济】

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近代昆剧艺术的传承：“传”字辈与当代昆剧艺人的传承关系研究 【文学】