企业员工激励方法 【经济】

《企业员工激励方法》是《企业员工管理方法丛书》之一，由企业员工管理方法研究组精心编著。书中系统、全面地介绍了揭开员工激励的面纱、利用工作设计来激励员工、利用薪酬福利来激励员工、利用员工持股和股...

企业扩张 理论研究及其对中国行政区经济问题的应用分析 【经济】

现代设计方法在汽车设计中的应用 【交通运输】

《现代设计方法在汽车设计中的应用》在内容上又与传统设计和计算机技术息息相关。也就是说，是传统设计和计算机技术孕育了现代设计理论和现代设计方法。而汽车设计，由于其结构复杂、高新技术含量大，对现代设计...

经验研究方法在现代管理会计研究中的应用 【经济】

本书在主要内容包括：导论；管理会计经验研究方法及其管理一般规范；三种具体的经验研究方法；经验研究方法在西方现代管理会计研究中的应用等。...

科研院所现代管理知识精读 中组部党员专家理论研究班讲话、讲稿汇编 【文化科学教育体育】

企业激励论 【经济】

加入WTO后，中国企业特别是国企即将进入国际市场，在这种机会与挑战面前，中国的企业如何办？至今尚未走出困境的国企如何办？本系列丛书将对中国企业的命运、中国企业行为、企业的法理念构建、企业项目融资、企业经...

现代疡科临证心悟 瘀腐－祛腐生肌学说理论研究 【医药卫生】

本书着眼于疮疡等外科疾病病因病机中毒侵、瘀变、腐变等本质因素的动态演变和转归，揭示出机体解毒、化瘀、祛腐生肌的动态规律，以及因势利导、扶正祛邪、祛腐生肌的动态防治规律。...

员工潜能激励 【经济】

作为21世纪管理的主流，多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导，以实用性为准则。以可读性为导向。既讲形式上的灵活。更求内容上的实用；既注重介绍国际理论，更注重解决本上问题正视HRM中出现的新趋势。新问...

激励导向的薪酬设计 【经济】

薪酬管理作为人力资源管理的核心内容绩效评估与薪酬制度之一，是困难度最高的，它需要达到相对公平，即外部公平——薪金调查，内部公平——工作评价，个别公平——绩效调薪。本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效调薪矩...

人力资源开发管理技能 心理学在现代人事管理中的应用 【其他书籍】