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本书共九章，主要内容有：薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。
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杨大文，马忆南主编；全国高等教育自学考试法学专业委员会审订1999 年出版89 页ISBN：7562017816
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JonBates译；石祥生，翟炯，石秋云译1999 年出版590 页ISBN：7505348396
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全国爱国卫生运动委员会办公室，卫生部国外贷款办公室主编1999 年出版223 页ISBN：7507508501
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创业培训教材编委会，劳动和社会保障部教材办公室组织编写1999 年出版134 页ISBN：7504526703
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郭建波，刘洪玉主编1999 年出版1608 页ISBN：7800656624
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吕静锋主编；彭锻华副主编1999 年出版308 页ISBN：7302021023
自从1977年恢复高考制度以来，实行全国统一命题、统一考试的应试教育已持续了二十几年……
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上海市工程建设监督研究会编1999 年出版870 页ISBN：7543914093
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英国土木工程师学会编；方志达等译1999 年出版442 页ISBN：7112039622
