公共人力资源管理 【经济】

该书主要讲述了“公共人力资源管理”、“工作系统设计”、“工作分析与人力资源规划”、“培训与发展”、“绩效评估”以及“报酬管理”等九章内容，以反映公共管理学科及其重要分支的新进展以及我国公共管理...

人力资源管理 【经济】

本书主要介绍人力资源的演变、人力资源管理模式、人力资源计划、人力资源管理的基础、招募与甄选、培训与开发、绩效考核、人员激励、报酬制度、社会保障制度、人员流动、劳动关系、组织文化与人力资源的开...

培育企业人力资源竞争力 【经济】

本书分11章，从企业人力资源建设的理念创新、战略、制度建设以及人力资本的保值增值、报酬、激励等方面加以阐述。

私营公司人力资源管理文案制度表格 【经济】

本书为小型企业所需文件管理必备的表格汇编。

人力资源管理实务 方法、工具、计算机软件 【经济】

企业人力资源管理培训纲要与表格 【经济】

本书介绍了招聘与录用、激励、沟通与领导等知识。

人力资源管理适用法律速查手册 【政治法律】

本书汇集人力资源管理相关法律及适用案例。

人力资源管理 【经济】

本书系统地介绍了人力资源管理的基本观点、内容、原理和方法。内容设计工作分析、人力资源规划、人员招聘、人员筛选与录用、绩效考核、薪酬管理、员工激励和职业选择等。本教材适用于工商管理专业的本专科...

人力资源管理 【经济】

《人力资源管理》是为了满足教学工作和广大读者的需要所编写的。全书共分13个章节，具体内容包括人力资源开发与管理导论、人力资源管理的基础工作、人员培训管理、领导者与人力资源开发和管理、人力资源的跨...

从人口大国迈向人力资源强国 【经济】

本书共分三个部分，第一部分为总报告、第二部分为专题报告、第三部分为发展指标体系。