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变革中政府组织的人才测评 基于实践智力的应用 【政治法律】
周帆著2014 年出版160 页ISBN:9787030392749在变革中的各级政府组织应用人才测评方法可增进人事工作的效果和效率。实践智力作为一项重要的能力概念,对人事决策的成功有重要的预测效力。本书探讨了在政府组织中进行实践智力测评的意义和流程、分析了实...
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组织设计 如何构建高效能团队 【经济】
(美)汉纳著2014 年出版252 页ISBN:9787515324418组织设计(Organizations Designing)表示一个动态的工作过程,包含了众多的工作内容,在组织行为学领域是将理论和实践结合得非常紧密的一个分支。本书详述了管理者对组织进行干预的方法,介绍了组织设计的三种基本...
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律师执业组织形式和律师管理体制研究 【政治法律】
陈宜编著2014 年出版322 页ISBN:9787562052159本书的研究对象为律师管理体制和律师执业组织形式。通过对各种形式律师执业组织形式的广泛深入的调研,深刻了解其现状,剖析影响我国律师业发展的原因,构建科学的制度体系,使律师执业管理的基本单元得以有效的运...
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世界屋脊上的城市 西藏城市发展与社会变迁研究 17世纪中叶至20世纪中叶 【社会科学】
何一民等著2014 年出版612 页ISBN:9787509749081本书稿系统地研究了17世纪中叶至20世纪中叶西藏城市与社会变迁,探寻西藏城市发展轨迹,总结其发展特点和历史的经验教训,深化了西藏城市研究的内容。二是对西藏城市发展的地域独特性、民族特殊性、宗教复杂性进...
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妇联组织妇女小额信贷发展研究 【经济】
王海静著2014 年出版188 页ISBN:9787109188464本书运用博弈论相关理论,研究妇联组织在妇女小额信贷的特殊优势,率先对妇联组织开展妇女小额信贷的三种运作模式展开经济学剖析,并对其绩效状况、妇女获贷因素进行了实证研究和计量分析。建议妇联组织要抓住国...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN:9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上,构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型,并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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产业组织的变迁 武汉五大产业实证研究 【经济】
姚莲芳著;李立华主编2014 年出版172 页ISBN:9787543083769本书在对相关研究文献的整理和理解的基础上,对产业组织变迁进行界定。影响产业组织变迁的因素既有企业内部因素,也有外部环境的影响。本文按经济体制的变革历程,对1861年至今的150年间产业组织形态的变迁进行...
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新对话 数字时代的组织对外传播 【社会科学】
唐乐著2014 年出版189 页ISBN:9787208126039本书从数字时代的组织外部的复杂网络构成、组织外部“对话者”的之间的传授关系、“新对话”的产生机制和特点、运用“新对话”的意义及策略途径四个方面,分四章系统阐述了Web2.0技术进步引发组织传播学中“...
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超越资本主义现代性 马克思现代性思想与当代社会发展 国家社科基金后期资助项目 【马列毛邓】
郗戈著2014 年出版334 页ISBN:9787300168616本书旨在通过深入研究马克思的现代性思想,对当代社会发展的一些重要理论问题和现实问题作出新的思考与回应。为此,本书从当代社会发展的现实出发,对马克思的文本特别是《资本论》及其手稿进行开掘,在此基础上专...
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