大约有3,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0173秒）
为您推荐： 企业绩效评估标准值2023 企业绩效评价标准值 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值2 23 中国幼儿园教育质量评价标准
-
薪酬设计与绩效考核全案 修订版 【经济】
赵国军著2016 年出版403 页ISBN：9787122274250薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业的长远发展来说尤为重要。本书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇...
-
绩效核能 精装行动版 【经济】
李太林著2016 年出版289 页ISBN：9787550275959本书为管理学著作。《绩效核能（行动版）》是作者李太林老师从业20余年的研究精华，也是其作为绩效导师长年讲授的金牌课程。本书分十章，分别从人效、K目标、预算与管控、绩效考核、员工驱动、薪酬设计、执行落地...
-
行政法治与政府绩效评估法治化研究 【政治法律】
窦衍瑞，王建文著2016 年出版296 页ISBN：9787562066651本书借鉴美国和英国等国家的立法经验，通过相应的法律、法规使政府绩效评估与管理活动法治化和制度化，形成相应的制度，做到绩效评估与管理活动有法可依、有章可循、有法必依，使评估者和被评估者都引起高度的重视...
-
提高高校教师绩效的理论与方法研究 【文化科学教育体育】
史万兵著2016 年出版185 页ISBN：9787551714945该书研究和探讨提高高校教师绩效理论与方法的有关问题，在明晰高校教师绩效内涵的前提下，从人力资源管理等视角探究了提高高校教师绩效的理论--高校教师绩效薪酬的目标、价值、差距、比重；创新性地提出将教师绩...
-
大学英语教师绩效评估研究 【文化科学教育体育】
张蔚磊著2016 年出版198 页ISBN：9787040461039本书以外语教学理论和教学的线性规划理论为基础，融合了教育学、管理学、系统工程学、统计学、社会学、心理学及行为科学等多学科的知识，从新的视角对高校外语教师绩效和质量提升做了详细的研究。全书包括以下...
-
有原则绩效之路 GRC理论与实践初探 【经济】
北京慧点科技有限公司编著2016 年出版254 页ISBN：9787302426660本书是关于GRC（治理·风险·合规）管理理念的科普书籍。在引言部分陈述GRC是什么，GRC的目的，实现GRC的整体路径。在理念篇介绍GRC的核心特征、八大能力、评估方法、成熟度检测指标。在管理篇阐述决策者的GRC思考...
-
高绩效团队的三个秘密 【经济】
任向晖，许维，夏英凯等著2016 年出版351 页ISBN：9787121284571本书为知名网站（明道）从市场的观察、产品的理念和自己的实践中开发的管理进步课程《高绩效团队的三个秘密》，概括了长期高绩效团队的组织与文化来源：开放透明的沟通文化、弱化科层的任务组织以及自我驱动的成员...
-
教师绩效工资制度设计与实施研究 【文化科学教育体育】
周国明著2016 年出版271 页ISBN：7519105059本书稿主要围绕基础教育学校教师实施绩效工资的历程、状况、问题，以及相应的制度设计、实施方案和政策建议等进行了深入研究和系统阐释。作为一项以教育行政与政策实际问题为主要内容的研究，本书稿综合运用了...
-
高等教育绩效拨款国际经验与我国改革研究 【文化科学教育体育】
李永宁著2016 年出版233 页ISBN：9787305180279本书通过对以往文献的系统梳理与评述，在阐述绩效拨款相关概念和理论基础之上，综合考察与比较国外高等教育绩效拨款实践，总结特点、经验与教训；在介绍我国高等教育财政拨款体制机制的历史沿革基础上，探讨与分析我...
-
反向知识溢出与创新绩效 【经济】
糜军著2016 年出版186 页ISBN：9787513030977在研究我国跨国企业对外投资与创新绩效的关系过程中，本书重点研究的是反向知识溢出机制所起到的关键作用，并从吸收能力角度来分析我国跨国企业反向知识溢出效应实现程度的差异。其次，本书根据相关的理论和文献...