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从60分到90分 挖掘员工潜力绩效 【其他书籍】
麻红泽著2007 年出版160 页ISBN：7301125453所谓“可支配绩效”就是员工具有能力可以表现出来的，但是因为各种原因没有表现出来的绩效水平。是企业要求员工岗位胜任必须完成的工作量的强制绩效与每个企业或者管理者都期望员工能够表现出令他们意外的期...
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战略联盟中信任、控制对合作风险的影响及其组合绩效研究 【经济】
张延锋著2007 年出版181 页ISBN：7810988395本书对学界和企业界关注的一个焦点——战略联盟的实证问卷调研和理论的整体分析，阐述了信任与控制对合作风险的影响，提出了不同信任与控制方式对不同合作风险的影响及其组合绩效情况的假设。...
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思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果 【经济】
（美）托马斯·H.达文波特著；袁庆宏译2007 年出版233 页ISBN：7100052440本书揭示了当今影响最宝贵员工工作绩效的因素，是知识经济时代管理者不可或缺的向导。知识员工在动机、态度和自主需求方面与其他类型的员工存在明显差异，因此，如果要提高他们的生产力就需要采取一些非传统的管...
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所有权、规制与绩效 转轨经济中自然垄断产业改革研究 【经济】
曲延芬著2007 年出版147 页ISBN：750586338X本书对转轨经济背景下的包括电信业在内的中国自然垄断产业的所有权与规制改革也具有重要意义，本书在理论分析的基础上就中国电信业在所有权与规制改革方面存在的问题进行了深入的分析，并提出了进一步改革的思...
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工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向 【哲学宗教】
永谊著2007 年出版189 页ISBN：7563514953工作的过程就是不断地发现问题、解决问题的过程，工作中有问题是正常的，我们所要做的，就是要去解决它。那些有很强的解决问题能力的人，往往能够创造卓越的业绩，他们总是密切关注企业的经营方针，积极思考，善于思......
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垄断产业放松规制与绩效研究 基于中国航空业、中国电信业的实证分析 【经济】
魏明著2007 年出版218 页ISBN：9787536943070本书是基于电信、航空等垄断产业放松规制与绩效关系的研究，并提出了相应的政策对策。
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上市公司重组绩效 理论与实证研究 theoretical and empirical research 【经济】
崔学刚著2007 年出版293 页ISBN：7810849921本书紧紧围绕上市公司重组绩效这一研究主题，通过公司重组类型、绩效衡量标准和绩效影响因子等三维度的有序组合，构建由公司重组市场反应、公司重组长期绩效、控制权转移绩效及其影响因子、控制权转移的可预测...
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雁阵规则 高绩效团队赢得未来的七个最佳战略选择 【经济】
周锡冰著2007 年出版142 页ISBN：7501957827本书将雁阵理论应用于企业团队、工作团队的塑造，深入浅出地介绍了团队目标确定、团队协作、团队生存、团队战略、团队激励、科学付出，追求效益等一系列与团队建设息息相关的命题，并引用了众多优秀团队的成功范...
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新世纪高等学校教材 人力资源管理本土化系列教材 绩效管理 【经济】
石金涛主编；魏晋才副主编2007 年出版343 页ISBN：9787303080786本书对组织整体绩效和部门、团队、个体绩效的管理、组织人力资源管理乃至整个组织的管理之间的关联作了全面系统的讨论，并以构建高绩效的工作系统为目标、以构建各类组织的绩效管理系统为主线，以管理的基本职...