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人才兴 事业兴 用人管人的9大核心问题 【经济】
王立生编著2005 年出版247 页ISBN:7502826637本书阐述了信息时代传统人才观实现转变的重要性和必要性,对企事业组织在人才招聘、辨识、任用、激励、培训以及人力资源管理方面的方法、技巧做了详细阐述,可供企事业单位各级管理层干部和人力奖励管理部门参...
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医院核心竞争力 理论探索与案例分析 【医药卫生】
高万良主编;梁若柽,吉琳,张英,张宝库,欧景才,余健儿,庄一强副主编2005 年出版390 页ISBN:7506274566本书对辨识、评估、培育、提升和维持医院核心竞争力的理论基础作了系统的介绍;对医院的战略管理、体制创新、机制创新、技术创新等提出独特的见解;对一些成功医院的案例进行深入浅出的分析。...
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核心竞争力的成功模式与误区 【经济】
秦秋莉编著2005 年出版237 页ISBN:7506435640增强核心竞争力、维持竞争优势几乎是每个企业家苦苦思索的难题,本书系统讲述了企业构建核心竞争力的途径、方法、步骤,并通过对国内外成功案例的介绍,使你对提高企业的核心能力的重要性有更加深刻的认识。本书...
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21世纪法学系列教材核心课教学参考书 民法教学参考书 上 【政治法律】
曾宪义总主编;姚辉主编2005 年出版747 页ISBN:7300068162本书提供了丰富的理论资源和立法资料是民法教学辅导书。
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21世纪法学系列教材核心课教学参考书 民法教学参考书 下 【政治法律】
曾宪义总主编;姚辉主编2005 年出版1348 页ISBN:7300068162本书提供了丰富的理论资源和立法资料是民法教学辅导书。
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人力资源管理 核心学案 自学考试新教材 行政管理专业 【经济】
陆国泰主编;《人力资源管理》编委会编2005 年出版147 页ISBN:780183531X本书主要介绍社会调查研究的主要类型,社会调查研究的准备与设计,社会现象的测量,抽样。
