大约有2,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0152秒)
为您推荐:
人力数据分析精要
精要
中国古代战略理论精要
类案裁判方法精要
人力数据分析
物理医学与康复医学精要
-
刘武主编2004 年出版298 页ISBN:781054733X
-
李剑锋,王珺之主编2004 年出版271 页ISBN:7501761930
本书从案例研究剖析人力资源管理中存在的误区并提出解决之道。
-
国际金融公司中国项目开发中心组编2004 年出版276 页ISBN:7532375153
本书内容包括:组织人力资源管理,制定人力资源管理战略,进行工作分析,定义、建立和评估薪酬体系,进行绩效评估等。
-
陈天祥,王国颖编著2004 年出版356 页ISBN:7306017705
本书阐述了人力资源管理的基本原理和方法。分为组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效考评、员工激励、不同人力资源管理模式的国际比较等内容。...
-
北京道乐吉(DOLOGY)管理顾问有限公司,甘华鸣,贾萌著2004 年出版569 页ISBN:7801479351
本书介绍企业人力资源管理理论与方法。
-
梅西亚著2004 年出版754 页ISBN:7300054730
本书强调宏观管理理念,适合管理学专业的本科生。
-
李英,班博编著;盖勇丛书主编2004 年出版391 页ISBN:7209034560
本书介绍美国、日本、德国、韩国人力资源管理现状,对各国人力资源管理进行了比较,分析了国际化人力资源管理的未来发展趋势。
-
郭爱英主编2004 年出版287 页ISBN:703014211X
本书共十章,有人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、薪酬管理、绩效考核、劳动关系与劳动争议处理、教育培训与开发、职业生涯规划、社会保障管理等内容。...
-
朱立民编著2004 年出版408 页ISBN:7211048778
本书是“新编福建省公务员培训系列教材”之一,系统地介绍了公共人力资源管理制度和整个过程,对公共管理过程中存在的问题进行了分析。
-
高立法,马志芳主编2004 年出版560 页ISBN:7801694740
本书主要介绍各成功企业的组织与人力资源管理范例,办法,制度。