重新定义团队 好团队是这样带出来的 【经济】

本书是一本励志读物，针对当今企业生存压力大、市场竞争激烈的实际情况，结合时代发展的具体情况，为企业的管理者讲述了互联网时代的创新团队的管理理念和方法，让读者在实践建立一支有战斗力的团队，从而适应互联网...

重新定义自己 你把优秀藏在了哪里 你只能得到你相信的！ 【哲学宗教】

这是一本心理励志类书，以一问一答的方式讲述人一生的成长、失去，以及对自我内心的追问。内文描述了当下生活的很多现状，关于教育、关于人生、关于所追求的未来，读者都能从中得到解答。人的一生就是认识自我的一...

搞不定内训，你怎么带团队 微商创业团队内训、管理、招商、文案秘籍 【经济】

本书基于移动社交微电商行业内亟待解决的问题，从引流方法、引流工具选择，团队培训，大咖内训，线上线下培训学习，销讲策略与技巧，销讲会议组织策略，文案写作心法，粉丝与移动社群构建等层面入手，为创业者全面解......

不懂心理学，你怎么带团队？ 企业搞笑运转的心理法则 【经济】

角色管理 不懂角色，你怎么带团队？ 【社会科学】

本书从九型人格切入，通过“动机”对九种不同人格类型的人群进行了画像。在告诉读者如何鉴别九种人格类型的同时，进一步告诉读者如何针对角色特征进行自我管理。对于企事业管理者，本书提供了一套针对不同角色下...

88个案例告诉你怎样带团队 【经济】

通过做好小事情、抓好细节来提高团队成员的满意度，进而提高业绩。涵盖团队管理中出现的各种“小事”，包括管理者如何识人用人，如何进行员工激励，如何帮助员工掌握提高执行力的方法，通过对员工的授权和合理利益分...

从零开始带团队 有效提问的53个策略 【经济】

问题就像魔法，能够让模糊的变清晰，让迷惘的得到指引，具有不可思议的力量。正确的问题不仅让员工更清楚做些什么、怎样去做，也让员工学会思考，逐步培养起自己解决问题的能力，更让员工觉得自己是可靠的、被信任的.....

先带人心，后带团队 【经济】

本书是一本讲述企业领导、领导方法的经管类图书。成功的沟通话术是取之不尽、用之不竭的宝贵财富。能够帮助管理者展示个人风采，建立个人威信，得到下属长久、坚定的支持；能让管理者适应各种环境，从容面对意外，带...

管理就是带团队 3 干将就要招得来 用得好 留得住 【经济】

优秀的人才招不来，招来的人用不好，用得好的人才留不住，已经成为团队管理普通存在的三大棘手问题。本书紧抓这些亟待解决的人力资源问题，作者以人力资源实战管理专家的身份，全面讲解团队管理者招人、用人、留人的...

管理就是管人心，先带人心后带团队 【经济】

本书从现代管理角度讲述了团队对于企业的意义以及如何培养团队精神，同时列举了十种团队精神的培养方式，用于读者用于实践。要高效领导一个团队，管理者必须为成功做好所有的基础工作并在主要的决策中贯彻执行。...