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考核认同与义务教育教师绩效薪酬偏好研究 【文化科学教育体育】
畅铁民著2015 年出版321 页ISBN：9787514156867义务教育学校实施教师绩效考核与绩效薪酬度是国家教育体制改革的重大举措，政策效果引人注目。为了揭示教师绩效考核系统认同与教师绩效薪酬偏好之间的微观关系，本书立足绩效薪酬分选效应理论与绩效薪酬偏好理...
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医院药师岗位技能考核辅导 【医药卫生】
张志清，刘保良，张俊贞主编；吴惠珍，邱志宏，亢泽坤等副主编2015 年出版351 页ISBN：9787122219978本培训教材以近几年药学技能考核内容为主线，旨在对临床药学技能考核的各项内容进行针对性的培训，并提供基本题型题库，既能作为临床药学人员参加技能竞赛的辅导材料，也能作为医疗机构药师做好药事管理、药品供应...
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ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施 【经济】
（美）肯尼恩·H.希尔伯，（美）韦尔兹利·R.福希主编；周涛，顾立民，李家强，崔连斌，胡丽译2015 年出版743 页ISBN：9787214121189本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...
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财务会计岗位实务实训与练习 【经济】
桂爱东，王爱平主编2015 年出版195 页ISBN：9787509560020本书在编写中面向小企业、工作导向、岗位规划、对接考证，在内容的编排上，力求符合中等职业学校学生的认知能力，注重职业技能的实账训练，强调立足常规、任务引领、情境仿真、形式新颖的编写理念，突出了实践性教学...
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老板就要抓绩效重考核 【经济】
郭楚凡著2015 年出版222 页ISBN：9787115376695绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理内容之一。本书从老板的管理思维出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核和改进七个方面，告诉老板绩效怎么抓、...
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绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版 【经济】
孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
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私有资本参与、价格规制、契约实施与产业绩效 基于中国自来水产业的理论与实证研究 【经济】
孙亚琴著2015 年出版126 页ISBN：9787563042098本书在参考大量文献的基础上，运用数理模型分析了地方政府允许私有资本进入自然垄断行业的原因、政府对自来水产业采用收益性规制的原因，政府规制机构契约实施能力对产业绩效的影响，同时构建计量经济模型，运用省...
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执政绩效视角下的领导干部考核评价机制研究 【政治法律】
岳奎著2015 年出版232 页ISBN：9787562269861本书以执政绩效的研究视角，侧重从执政绩效的视角开展新时期新背景下如何完善领导干部考核评价机制，以区别于传统领导干部考核评价机制研究。就新形势下，如何完善领导干部考核机制进行了全面系统的研究，为相关机...
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规制与认同 义务教育学校教师绩效工资政策实施的现状与效果研究 【文化科学教育体育】
赵宏斌著2015 年出版196 页ISBN：9787568400664本书是教育部人文社会科学研究课题“我国义务教育教师绩效工资政策实施的现状、问题与对策研究 ”的成果。本书在厘清教师绩效工资概念、解析教师绩效管理的基础上，解读教师绩效工资政策，从教师工资制度的历...
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团队性绩效考核对知识共享的影响研究 【文化科学教育体育】
常涛著2015 年出版273 页ISBN：9787514161991在竞争日益激烈的知识经济时代，知识共享作为一种独特的、有价值的关键资源，对组织获取竞争优势极为重要。因此，团队作为现代组织发挥智力资本、保持创新优势的基本单元，如何有效促进团队知识共享已成为现代组织...