实际控制人异质性、企业过度扩张与财务风险研究 【经济】

本书以行为金融理论为基础，以我国民营上市公司（包括A股与H股）为研究对象，运用规范研究、实证研究、案例研究方法，以实际控制人为切入点，研究了民营企业实际控制人、过度扩张与财务风险之间的内在关系，以期丰富......

民族教育政策 质性研究与案例分析 【文化科学教育体育】

本书针对八个焦点政策（“两免一补”、寄宿制、双语教育、新课程改革、布局调整、教师专业化发展、对口支援、民族民间文化进校园）开展了深入的田野调查，在理论分析的基础上，对十二个学校和社区做了个案研究，对少...

异质性劳动力与我国劳动力流动问题研究 【经济】

本书展开了对我国劳动力流动问题的研究，并选取异质性劳动力作为全新的研究视角，采用空间经济学的理论和方法，创新性的提出异质性因素作为影响劳动力流动的内因、逐渐成为未来劳动力流动的重要影响因素的观点，并...

要素异质性视角下的企业建立与租金分配研究 【经济】

本书从异质性要素的视角来研究企业租金分配的决定因素，尝试回答“为什么要建立企业”这一问题，探寻“企业家”在现代主流经济学理论体系中的位置。从本质上讲，企业可以看作相互缔约的生产要素的组合，企业租金也...

中国地区经济发展差距与地区生产率差距研究 基于企业异质性的视角 【经济】

本文先详细描述了近年来中国地区发展差距与地区生产率差距的变化趋势与特征；接着采用基于融入企业异质性的新新经济地理分析框架，从市场一体化过程中企业区位选择定位选择着手，通过引入地区补贴行为对基础模型...

管理学学术文库·工商管理类 管理者异质性视角下资本结构与投资关系研究 【经济】

本书针对已有资本结构与投资行为研究是基于管理者同质的，从管理者异质性角度，在系统地对国内外相关文献进行综述的基础上，根据现代市场经济的要求，基于我国转型加新兴市场经济的治理环境，综合运用不完全合同理论...

旅游企业人力资源管理 原理·方法·案例 【经济】

本书共设九章，主要讲述了人力资源规则、工作分析、员工的招聘与甄选、培训与发展、绩效考评、薪酬制度的设计、激励与管理、劳动关系及人力资源管理的新发展等内容。本书关注了旅游企业薪酬体系设计与管理，旅...

旅游标准化理论、方法与应用 以四川省为例 【经济】

本书包括了以下内容：旅游标准化的理论研究，旅游标准化建设的现实背景与意义，四川省旅游标准化建设的现状与发展，四川省旅游景区、旅行社、星级饭店的标准化工作指南，成都市旅游标准化建设的实践与启示。...

部门异质性、核心通货鼓胀与最优货币政策 【其他书籍】

中美高校学生事务管理的质性比较与文化反思 【文化科学教育体育】