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离职风险感知对离职意愿影响研究 基于高新技术产业集群知识员工的调查 【经济】
孙跃著2012 年出版217 页ISBN:9787513609760本书界定了知识员工离职风险感知的概念,验证了离职风险感知三维结构特征,构建了知识员工离职风险感知概念的三维结构特征模型。
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消费者感知面子的形成机理及其对购买意向的影响研究 【经济】
宋晓兵编2012 年出版236 页ISBN:9787513014878面子是影响中国人日常行为的重要概念,但在营销领域还鲜有学者研究。本书围绕消费者感知面子这一核心概念,通过一系列实证研究探查它的形成机理,以及它对消费者行为结果的影响机制。这是开展本土化营销研究进行...
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感知与洞察 实践中的现象学社会学 【社会科学】
杨善华著2012 年出版305 页ISBN:9787509731925本书收录了杨善华教授从事学术研究以来的部分研究论文和报告。这些论文的主题集中在“社会学研究方法的理论探索”、“城乡社会发展”和“当代中国婚姻家庭状况的变迁”等几个方面。以“日常生活”为切入点...
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移动服务用户接受行为研究 基于感知风险的视角 【经济】
杨永清著2012 年出版170 页ISBN:9787509617762本书从个体消费者用户和技术接受者的双重视角,将感知风险纳入感知价值模型用于解释移动服务用户的接受行为。通过对该环境下消费者感知风险的维度结构、来源及对典型移动服务的影响进行了实证分析,重点检验感...
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存在与感知 日本动漫在中国的跨文化影响 【历史地理】
吴新兰编2012 年出版276 页ISBN:9787513012850本文把日本动漫在中国的跨文化影响作为一个社会学个案,运用在南京进行的访谈等资料,研究中国当前社会转型时期民族文化的生存境况与传统生活方式的承压性、新型文化结构的域化特征、作为新文化主导的青年文化...
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雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角 【经济】
白艳莉著2012 年出版275 页ISBN:9787511837424本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾,在此基础上提出值得探索的理论模型...
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感知与洞察:实践中的现象学社会学=Perception and Insight:Phenomenological Sociology in the Practice 【其他书籍】
杨善华著2012 年出版0 页ISBN: -
员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 以石油企业为例 新视界新观察 【经济】
伍利民著2012 年出版130 页ISBN:9787516119150本书立足于国内员工工作环境的实际,以员工精神激励感知与组织公民行为的关系为研究对象,在借鉴国内外员工精神激励感知和组织公民行为研究的理论成果的基础上,对国内员工精神激励感知的水平进行测度,并对员工组...
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旅游感知视角下西南少数民族地区农业旅游发展模式研究 【经济】
黄燕玲,罗盛锋著2012 年出版264 页ISBN:9787030335067本书通过对桂、黔、滇三省区少数民族农业旅游资源以及典型的特色农业旅游示范点的实地考察、问卷调查、深入访谈等研究,在分析农业旅游的内涵、新农村建设与可持续发展的关系基础上,以探索少数民族地区农业旅...
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世界著名计算机教材精选 计算机安全导论 【工业技术】
(美)古德里奇,(美)塔玛萨著;葛秀慧,田浩等译2012 年出版371 页ISBN:9787302273356本书旨在从应用的观点来介绍计算机安全的一般原则。
