公共部门人力资源管理：理论与案例 【政治法律】

本书是天津大学出版社出版的《公共部门人力资源管理》一书相配套的教材。本书内容涉及公共部门人力资源的发展战略、管理理念、管理体制和管理机构、分类管理、人力资源的规划和获取，调配与流动、绩效评估、...

公共部门人力资源管理：悖论、流程和问题 【其他书籍】

本书既介绍了人力资源管理的重要方面如招聘录用、培训、法定权利与责任、福利和评估等，又关注公共部门的传统，提醒公共部门人力资源管理中存在的困境和问题。作为一本教材，体例完整，每章后都设计了思考问题和小...

公共部门人力资源管理与开发 第2版 【政治法律】

本书以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等十多个方面的内容进行了多层次、多...

公共部门人力资源学 【政治法律】

本书为针对公共部门管理者的人力资源学教材，详细介绍了公共部门人力资源学的内容。

基于新公共管理理论的政府部门绩效管理 【政治法律】

本书分8章及绪论，分别对政府部门绩效管理的历晚背景，及政府绩效管理理论进行论述。

公共部门财政管理理论 【经济】

本书为“公共预算经典与前沿译丛”之一。本书收录了公共部门财政管理的最新理论，作者们都是政府财政管理研究的佼佼者，他们从经济学、政治学和商业管理的角度来研究公共部门的财政管理问题....

城市公共交通企业人力资源管理 【经济】

本书是为城市公共交通企业人才资源管理工作编写的系统性教材，共分十二章。

公共管理学概论 【政治法律】

本书紧扣教材，将知识进行系统的归类，精心编选每一道题，力求使书中每道题都蕴含一个或几个知识点。

人力资源管理概论 【经济】

人力资源管理概论 【经济】

本书主要阐述了人力资源管理基本理论和各模块的操作方案。