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薪酬公平性对企业业绩影响研究 【经济】
覃予著2012 年出版182 页ISBN:9787514125474本书先从企业员工公平偏好强度和薪酬不公平程度两个维度来衡量一个企业薪酬公平的高低,接着构建了公平偏好下的高管/普通员工单代理报酬契约模型和高管团队锦标赛多代理报酬契约模型,并基于模型和相关理论推导...
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