家族企业与员工的双赢互动 海峡两岸企业民主参与实证研究 【经济】

借鉴相关理论，本书提出了“劳资关系情境改变模型”，即从企业期待员工改变劳资情境的被动管理模式转化到互动参与管理的主动管理模式，通过探索劳资互动过程中的目标集以及目标的实现路径，构建劳资双赢的过程模型...

水域资源保护管理技术研究与实践 【工业技术】

巨灾再保险 债券定价模型分析与实证研究 【经济】

本书以我国历年地震、洪水为代表的巨灾损失历史数据为基础，综合利用经济学、保险学、管理学、概率论与数理统计等相关理论与方法，按照“风险度量→模型分析→保费厘定→机制研究”的逻辑顺序展开，在对地震、洪...

如何读懂学生 基于学生实证研究的小学数学学与教的探索 【文化科学教育体育】

作者从大量的课堂教学中笔者发现大部分老师的课堂设计更多的是关注教材的知识掌握和教学过程的程序设计，而对学生的解读仅仅局限在对学生已有知识和技能及学习态度的粗略思考，忽视了对学生更为深层次的“读懂...

人力资源管理研究方法与案例分析 【其他书籍】

伦理型领导与员工创新 文献回顾及实证研究 【经济】

本书主要围绕组织中的伦理型领导对员工创新能力（也包括创造力）的影响机制进行了探讨。全书总共七章。这七章可以大体分为三个篇章。第一篇为理论篇，包含导论及伦理型领导概念结构及其效用两章。第二篇为中国企...

员工援助计划与高校人力资源管理研究 【文化科学教育体育】

信息化促进优质教育资源共享的理论与实践 【文化科学教育体育】

本书围绕信息技术促进教育资源共建共享的理论与实践这个主题展开，从对教育资源共享支撑环境及公共服务体系的分析入手，探讨了有效支持优质教育资源共享的教育信息化领导力的范畴，对优质教育资源建设与传输配送...

体育教师培训模式研究与实践探索 【文化科学教育体育】

内容提要：本书分六篇对体育教师的培训模式和实践探索进行分析论证，既有对“树立五位一体体育教师培训模式”“我国中小学体育教师继续教育的现状调查和对策分析”的宏观考量，又有对“中小学体育教师培训课程效...

中国煤炭高校资源配置评价与优化研究 【文化科学教育体育】

我国煤炭高等教育历史渊源悠久，办学基础雄厚，长期以来为煤炭行业提供着人才和技术支撑。煤炭高等教育受到高等教育环境和煤炭行业建设的双重影响，其发展问题带有一定的复杂性和特殊性，需要深入和全面探讨。本书...