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人力资源信息不对称的原理探索与应用研究 【经济】
王修来著2006 年出版296 页ISBN：7800631575本论文主要内容：从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。...
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21世纪中国人力资源竞争战略研究 【经济】
金仁淑著2006 年出版275 页ISBN：7206048501本书是作者多年研究的成果结晶，本书根据21世纪知识时代经济全球化的大环境下中国人力资源的特征出发，深刻剖析发达国家和新兴工业化国家在提升人力资源竟争战略中成功的经验和失败的教训，提出21世纪中国提升人...
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高等教育投资与毕业生供求研究 基于人力资本的视角 【文化科学教育体育】
刘文著2006 年出版278 页ISBN：7501774021本书用现代人力资本供求和人力资本投资理论，深入分析我国高等教育投资与毕业生供求的若干重要问题。
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走向世界技能强国 陈宇人力资源开发论文集 【经济】
陈宇著2006 年出版464 页ISBN：750276495X本书围绕人力资源开发及职业技能开发，阐述提高国家人力资本存量和提高广大员工的技术技能水平的必要性，既有人力资源理论，又有管理实践。...
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新农村建设与农村人力资源开发 基于“三农”问题的视角探索 【经济】
边慧敏主编；刘家强，董健民，蒋华副主编2006 年出版216 页ISBN：7220071523本书从新农村建设与农村人力资源开发两个角度探讨了解决我国“三农”问题的路程。
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黄河三角洲经济发展与人力资源开发 【经济】
张大中著2006 年出版237 页ISBN：756362290X本书通过对近年来黄河三角洲经济发展战略的研究进行系统的回顾总结，梳理出具有指导意义的经验；阐述黄河三角洲经济发展的战略规划，用于指导黄河三角洲在新世纪的开发建设；科学分析人力资源的供求状况，提供正确合...
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金蝶K/3财务与人力资源管理高手速成 【经济】
武新华等编著2006 年出版384 页ISBN：7113069819本书以金蝶K/3最新版本V10.X为蓝本，以会计实务为基础，以金蝶的模块操作为主线，详细地介绍了金蝶财务软件的系统功能、操作步骤和在实务操作中应注意的问题。...