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商业模式 创新机理与绩效影响 【经济】
胡保亮著2014 年出版196 页ISBN：9787514147902每个企业都有商业模式，但并不是每个企业都知道如何进行商业模式创新。然而，商业模式创新却是企业新的战略性的竞争手段。围绕着商业模式的创新机理和绩效影响，本书展开研究，共计安排8个章节内容：第1章，绪论；第2......
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创业企业股东资源结构与创业绩效研究 【经济】
宋春霞著2018 年出版251 页ISBN：9787509585870创业企业的创立与发展过程，在很大程度上就是创始股东与外部股东的资源聚合过程。本书结合资源基础理论与公司治理理论，展开了创业企业股东资源结构的“前因”与“后果”研究，即从资源角度研究创业企业的外部股...
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上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究 【经济】
丁桂凤编著2014 年出版283 页ISBN：9787513626026本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导，采用问卷调查、访谈法等多种研究方法，探索中国文化背景下不当督导的结构，分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...
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创新铸就卓越之城 上海城市建设与可持续发展成果背后的故事 【经济】
李光明，江世亮编2018 年出版227 页ISBN：9787547839355介绍近十年上海城市建设与可持续发展中世人瞩目的重大工程与亮点，如崇明生态岛、上海世界博览会、青草沙、新能源汽车，生态屋、沪崇隧桥、上海中心、浦东机场、外三电厂以及智能交通等，及背后的科技创新故事，发...
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新中国农村社会养老保险制度变迁与绩效评估 【经济】
余桔云著2012 年出版186 页ISBN：9787549316144我国农村社会养老保险制度的变迁经历了传统农村社会养老保险制度（1956～2002年）和新型农村社会养老保险制度（2002～2009年）两个发展阶段。本书对农村社会养老保险制度变迁进行相关史料的考察和梳理，运用制度变迁理论...
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幸福感的正能量 中国产业工人幸福感与绩效影响机制研究 【经济】
陈思邈著2013 年出版149 页ISBN：9787511230973本书是一本学术研究著作。作者通过深入实地的探索研究，使用结构方程模型的方法，以制造业产业工人为研究对象，围绕“幸福感与绩效间的作用机制”这一命题进行了实证研究。...
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上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究 【经济】
周丽，王笑笑著2015 年出版135 页ISBN：9787514162639上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...
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组织绩效 组织行为分析与业绩评价实用指南 behavior analysis and management 【经济】
（美）C. 默尔·约翰逊（C. Merle Johnson），（美）威廉·K. 雷德蒙（William K. Redmon），（美）托马斯·C. 毛瑞利（Thomas C. Mawhinney）编；陈进等译2005 年出版450 页ISBN：7802071992本书包括组织理论，组织行为，绩效评价。
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ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施 【经济】
（美）肯尼恩·H.希尔伯，（美）韦尔兹利·R.福希主编；周涛，顾立民，李家强，崔连斌，胡丽译2015 年出版743 页ISBN：9787214121189本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...
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HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版 【经济】
时光著2018 年出版186 页ISBN：9787509392966《绩效奖励方案论》是第一本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。这本书不限于对某一观点、某一学说的求证，而是建立起科学、系统的绩效奖励方案的理论体系。全书共五篇、13章，216页，10余万字。第一...