设备维护水平考核指标和入阶评价

本书介绍了考核设备管理水平的TnPM五阶六推评价体系。

谈谈科技干部的业务考核

护理实习目标及考核评价

本书根据现代护理理论，将专业知识、护理技能、工作态度融于一体，实行实习目标教学，将各类目标细化，对实施手段、考核方法向实习护生和带教老师提供参考。本书可供高专、高职及本科护理学专业阅读。...

领导干部考核指导全书 如何厚德

本书旨在探讨领导干部如何修好为政之德。书中通过对“忠于国家，倾心报国”、“服务人民、履行天职”、“恪尽职守、尽职敬业”等几个方面的深入分析，突出了“为政以德、德为政本”这个主题。书中阐述较为全面...

左手领导力右手执行力 领导要稳，执行要狠卓越中层的15条管理法则

中层干部是一个单位里的骨干力量，起着承上启下的作用。能不能准确领会领导意图，贯彻全局性的方针与计划，能不能带好手下这帮人，把自己的团队打造成团结、高效的队伍，体现出一位中层领导的综合水平，这就要求中层.....

高校稳定工作考核评估体系研究

本书系2011年教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校思想政治工作）“高校稳定工作考核评估体系研究”结题成果。内容分十四个章节，首先阐述了高效稳定工作的概念、影响因素、工作现状等，并从高校安全、思想政...

中层领导管理精要

中层领导在企事业单位中扮演着“中流砥柱”的重要作用，尤其在当今社会，组织的内外部环境变化迅速，更是对组织中的中层领导提出了更高的要求。要求中层领导能准确地定位，有长远的发展眼光，有很强的沟通和协调能力...

干部年度考核工作指南

中层领导完全手册

作为企业中的支柱，中层领导的素质高低往往决定着整个组织工作中的方方面面，了解到这一事实，本书从以下几个方面对中层领导作出了指导，以期能够对各位的工作有所帮助。在自身提高方面有中层领导角色的定位与认知...

河北省建设投资公司企业综合绩效考核评价方法