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大学薪酬管理从实践到理论

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林健著2010 年出版344 页ISBN：9787302229384
本书根据大学的性质、外部竞争环境和教职员工的特点系统地构建和讨论了企业薪酬管理理论与实践体系。
现代医院绩效与薪酬管理

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唐维新，易利华主编；杨亚萍，程之红副主编；杨红，倪小芳，袁荡亢，周莹，黄培，郝爱民，许路，许筱编委2005 年出版235 页ISBN：7117069805
本书介绍医院员工绩效与薪酬管理的基本理论、原理方法、操作步骤。
项目绩效与薪酬管理指南

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陈和兰编著2015 年出版353 页ISBN：9787512364707
本书系统全面地介绍了项目绩效与薪酬管理的设计和操作方法，共分18章，为项目管理岗位进行管理提供了实用性很强的指导。
做一天薪酬福利会计

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张洪兵主编；北京智浪奇管理咨询事务所编著2004 年出版168 页ISBN：7501169195
本书从凭证等具体工作内容讲解了作为财务工作者的专业素质，对基层财务工作者具有指导意义。
薪酬设计与实施

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相正求，花军刚主编2008 年出版274 页ISBN：9787562824336
本书对薪酬与薪酬管理的研究从崭新的理论角度出发，深入探讨了薪酬管理的各种分类，把薪酬管理提升到战略性薪酬管理的高度，从薪酬管理的最主要原则出发，探讨企业如何进行全面而正确的薪酬设计和调整。...
薪酬管理

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赵志泉主编；张永生副主编2013 年出版218 页ISBN：9787564907631
《薪酬管理》共分为十一章。第一章，薪酬管理概述；第二章，薪酬战略；第三章，薪酬水平；第四章，薪酬结构；第五章，职位薪酬体系；第六章，技能薪酬体系；第七章，绩效薪资体系；第八章，员工福利管理；第九章，特......
薪酬设计技巧

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谌新民，张帆编著2002 年出版290 页ISBN：7806771077
以新理论为指导，以实用性为准则，以可读性为导向。既讲形式上的灵活，更求内容上的实用；不既注重介绍国际理论，更注重解决本土问题。正视HRM中出现的新趋势，新问题，新方法，新技巧。圈点国内外HRM中的精彩案例。...
薪酬设计实战

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于彬彬，蒋建军著2015 年出版272 页ISBN：9787111493013
本书首先提出“适应性薪酬体系设计理念”，创造性地提出4个薪酬理念，将薪酬体系划分为4个层次，详细阐述了“薪酬设计九步法”的实战操作技术。本书不仅适合各级别人力资源从业者，而且适合企业各级别管理人员（包括...
我国导游从业及薪酬保障制度研究

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张健融，詹兆宗著2008 年出版222 页ISBN：9787503235528
本书对导游执业管理机制进行了研究，并设计创新的导游管理机制。
薪酬管理方案设计与实施

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赵国军著2009 年出版223 页ISBN：9787122061140
本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——科学制订薪酬体系、合理进行薪酬预算、健全薪酬调薪机制等。

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