当前位置:首页 > 名称

大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0096秒)

为您推荐: 洞察卓越绩效 绩效管理 全面实施预算绩效管理操作实务 绩效管理林斯奇 洞察卓越绩效2013 2014理解综合管理体系及波多里奇准则 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书

  • 我国国有企业期权激励绩效研究 【经济】

    张富田著2018 年出版149 页ISBN:9787564550950

    本书回顾了我国国有企业实施期权激励和股权激励的历史演化过程,根据其演化过程显示的国有企业期权激励效率的制约条件,构建了分析国有企业期权激励效率研究的理论分析框架,将国有企业期权激励效率的研究置于双...

  • 供应链绿色实践对企业绩效影响的实证研究 【经济】

    沈玲著2018 年出版120 页ISBN:9787566119391

    本书基于供应链绿色实践对企业绩效影响的主题,以制度理论、资源基础理论为管理理论基础,借助全球十几个国家和地区的制造业数据,分析供应链企业绿色实践激励动机的关系,国家发展水平和供应链关系质量对绿色实...

  • 中央企业绩效考核问题研究 【经济】

    方心童著2018 年出版154 页ISBN:9787563828340

    本书以经济增加值在我国央属企业绩效考核中的应用为切入点,通过实证分析,论证了经济增加值在治理央属企业非效率投资和提升企业价值方面所具有的积极作用,发现了经济增加值考核非效率投资之间具有负相关关系...

  • 用并购让经营更卓越 就算爬窗也要听的热门课 【经济】

    杜英宗著2018 年出版274 页ISBN:9787545459067

    投资银行教父杜英宗倾囊相授,以丰富的实战经验,以会计师、财务长、投资银行家企业首席执行官等不同的角色为切入点,分析国内外经典并购的背后逻辑成败关键。解析国际台湾经典并购案例背后鲜为人知的实战...

  • 可持续竞争力 每周15分钟创造卓越企业 【经济】

    (美)罗恩·卡尔森(RonCarson),(美)斯科特·福特(ScottFord)著;潘守培译2018 年出版184 页ISBN:9787121341113

    本书是为那些正在寻求工作—生活平衡的企业管理者所写的。作者在书中分享了自己事业成功路上的个人逸事,包括模型、测试、方法和练习。每章都有作者已注册商标的”业务实施指数生长流程和总结的练习,这些每周...

  • 行动学习 让培训直接产生绩效 【经济】

    刘世龙著2018 年出版291 页ISBN:9787559619211

    《行动学习:让培训直接产生绩效》是一本为企业管理者、企业培训部门总监及行动学习爱好者量身定制的工具书。 尽管移动互联网时代已经进入了下半场,但行动学习仍然是企业抗拒风险的最佳利器。如何才能最大...

  • 建设卓越的全球城市 2017/2018年上海发展报告 【经济】

    上海市人民政府发展研究中心著2018 年出版300 页ISBN:9787543228306

    本报告的观点和材料主要来自上海市政府发展研究中心2017年开展的各项上海发展、改革领域的研究成果。2017年,上海把握国际环境改善的有利时机,以供给侧结构性改革为主线,积极践行新发展理念,紧紧围绕建设中国(上...

  • 产业知识基础对高技术产业创新绩效的影响研究 【经济】

    王尉东著2018 年出版166 页ISBN:9787514192889

    文章以高技术业为例,从产业知识基础理论入手,提出了理论假设和模型构建,对中国高技术业产业知识基础进行评价,实证研究了中国高技术业产业知识基础对产业创新绩效影响,并对重点行业的创新绩效影响进行了对比分析...

  • 制度变迁及其绩效 中国农家行为研究 【经济】

    彭小辉,史清华著2018 年出版156 页ISBN:9787109243682

    本书按照“制度变迁—行为变化—绩效”的逻辑思路展开,以农户为基本研究单元,利用全国农村固定观察点农户跟踪观察资料和数据,研究新世纪以来农业政策变化对农户生产消费行为的影响。首先,基于多重制度逻辑尝试...

  • 请给我结果华为高绩效员工工作方法 【经济】

    丁伟华,田野著2018 年出版268 页ISBN:9787111592846

    本书通过结果导向、目标责任制、工作饱满度、保持专注度、主观性努力、遵守日落法、对团队负责、持续改善等八个方面剖析了华为员工是如何高效工作的。此外,本书从不同的视角再现了华为员工方方面面的工作情...

学科分类
出版时间
返回顶部