企业绩效评价标准值2023 相关图书搜索结果

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高绩效管理者【经济】

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（加）克莱默著2011 年出版206 页ISBN：9787550700840
本书是一部摒弃大话和空口号，能够实际帮助你、你的团队及组织走上真正高绩效之路的行动指南。在《高绩效通途》中，著名企业顾问、畅销书作者吉姆·克莱默先生提出了一整套实际可行的方法和行动步骤，旨在帮助读...
模块化价值网络、知识转移与营销绩效【经济】

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王晓辉著2011 年出版200 页ISBN：9787560743882
本书对模块化研究的背景、内容及意义作了系统的阐述，并构建了模块化价值网络-企业间知识转移-企业营销绩效的理论研究模型，且揭示了模块化价值网络中知识转移过程对企业营销绩效的作用机理，具有较高的学术价值...
高校资源配置模式与绩效【文化科学教育体育】

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李文长等著2011 年出版343 页ISBN：9787303135080
本书为全国教育科学“十一五”规划重点课题“高校资源配置模式与绩效”的研究成果。全书共六个专题，分别是：专题一：高校资源配置与绩效研究的历史考察。专题二：建立绩效导向的高校资源宏观配置机制。专题三：高校...
中国政府绩效评估30年【政治法律】

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陈汉宣，马骏，包国宪主编2011 年出版472 页ISBN：9787511708137
政府绩效评估一直以来都是现代公共管理的前沿课题。本书从内容架构上分为“地方个案综合研究专题”、“评估批量标研究专题”、“评估主体研究专题”、“绩效评估专论”等专题，汇集了全国20多位政府绩效评估...
绩效力在正确的时间做正确的事【哲学宗教】

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（英）罗宾·斯图尔特-科策著；孙灿译2011 年出版245 页ISBN：9787509207918
你每天要做上百件不同的事情，但是其中只有寥寥数件能给你带来成就，而其余的无足重轻，只是徒然消耗你的精力，情感和时间。所以，究竟哪些事情是真正重要的？——这本书将给你解答。要提高绩效力，在正确的时间做正......
论内心和谐内心和谐、睡眠质量与工作绩效相关性研究【社会科学】

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杨小勤著2011 年出版291 页ISBN：9787508735146
本书在国内外已有相关研究的基础上，对内心和谐的概念、特征及其与相关范畴的关系作了较为系统地研究，构建了模型。
绩效管理理论、方法、流程及应用【经济】

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徐延利编著2011 年出版332 页ISBN：9787514110944
绩效管理被列为“十大管理问题”之首，一直受到理论界和实务界的共同关注。有效的绩效管理是提高企业人力资源质量、推进企业实现战略目标的重要手段。绩效管理是一种系统的、强调整体性和全局性的、关注企业...
卓越组织实现一流的绩效水平【经济】

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（英）约翰·S.奥克兰多著2011 年出版254 页ISBN：9787509612422
对于如何从组织各个层面促进经营绩效提升，本书为导航管理者制订了可贯彻执行的框架。通过汲取在奥克兰多咨询公司及其研究分支机构一卓越研究欧洲中心咨询工作中的广泛研究成果和案例，本书展示了如何通过关键...
绩效激励与薪酬激励第4版【经济】

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朱飞编2011 年出版504 页ISBN：9787802558410
本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
公共服务绩效优化与民生改善机制研究模型构建【政治法律】

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王伟同著2011 年出版169 页ISBN：9787565402340
本书的核心思想是通过优化政府公共服务绩效来达到改善民生的目的。大量采用了现代经济计量和统计方法，使得研究结论得以建立在规范的理论与实证分析基础之上，并试图从一个不同的视角来研究中国的民生改善问题...