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赢在团队如何打造高绩效团队【经济】

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张志诚著2007 年出版256 页ISBN：7501230722
本书为经企管理类图书。共八章：第一章：赢在观念；第二章：赢在团队；第三章：赢在团队精解；第四章：赢在人才；第五章：赢在领导力；第六章：赢在管理；第七章：赢在行销；第八章：赢在学习。...
外部新技术获取研究模式、情境与绩效【经济】

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于惊涛著2007 年出版181 页ISBN：7302156646
本书以外部新技术获取，提高企业技术能力问卷调查为基础，对国内外企业外援性创新获取和如何转化为为企业技术能力进行了探讨和研究。
员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书【经济】

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苏钧编著2007 年出版455 页ISBN：7505859439
本书由浅入深详细阐述了员工工作分析、薪酬设计与绩效考核的方法与技巧，及在日常工作中的应用，并提出了一些具体的操作方案及常见误区。...
训练与辅导培养高端人才，获得最佳绩效【经济】

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哈佛商学院出版公司编2007 年出版183 页ISBN：9787100055079
经理的职责之一是激发员工的最佳绩效。《训练与辅导》是实现这一目标的最佳途径。本书可以帮助经理了解哪些员工可以通过训练与辅导而受益，并且熟知正确地进行训练和辅导所需采取的步骤。...
困境与变革政府绩效评估发展论纲【政治法律】

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王义著2007 年出版291 页ISBN：7543848457
本书共分十二章，为什么进行政府绩效评估，由谁来评估，评估什么，怎样进行评估等方面来阐述，为我国行政改革提供了较全面的素材。
上市公司股权分置与股权再融资绩效【经济】

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章卫东著2007 年出版253 页ISBN：7505861069
本书采用理论分析与统计描述相结合的方法论证了中国上市公司的股权再融资偏好和低绩效，更好地解释了中国上市公司再融资的“两大奇特现象”。...
绩效考评革命：反思考评方式驱动团体成功【经济】

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（美）迪恩·R.斯彼德著2007 年出版299 页ISBN：9787506028226
《改造绩效测评》为读者提供了一种突破性的方法。它不但能够减少测评的失调，同时还可以鼓励测评与商业决策的适当结合，使整个企业的综合性达到最优程度，从而帮助企业员工共同协作来驱动整个公司效益增长。绩效...
绩效目标与考核实务手册【经济】

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孙宗虎，李艳编著2007 年出版235 页ISBN：7115164290
本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...
基于组织绩效的人力资源管理及评估研究【经济】

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朋震著2007 年出版242 页ISBN：7560068308
本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献，然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系，并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...
团队制胜：三线四员绩效提升与管理之道【经济】

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韩春曦，杨善良主编2007 年出版227 页ISBN：9787560734866
本书分五册，分别针对烟草系统五种不同岗位工作人员而撰写，多角度探讨了烟草从业人员提高营销业绩的途径和方法，具有较强指导性及操作意义。...