基于普惠金融体系的中国村镇银行绩效研究 【经济】

本书通过对中国193家村镇银行的覆盖面与自我持续能力的指标设计、定性定量研究，利用主成分分析等方法，找出影响村镇银行绩效的关键因素，分析村镇银行绩效的地区差异，面临的主要挑战，借鉴国际经验，系统地设计普惠....

平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版 【经济】

本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。

中国房地产市场调控绩效研究 【经济】

本书在剖析中国房地产市场特征的基础上，研究了房地产业健康发展形态。将数据包络分析（DEA）应用于房地产调控绩效研究，对2003～2009年的房地产调控绩效进行量化分析，拓展了DEA理论的应用范围。利用系统动力学理论建...

制度变迁与中国旅游产业发展 基于ESP范式的产业绩效分析 【其他书籍】

研发设计部岗位绩效考核与实施细则 【经济】

本书细化了研发设计部的研发设计调研、产品研发、工艺研发、软件研发、研发部管理、建筑设计、装修设计、平面设计、设计部管理等27个岗位的绩效考核，是“拿来即用”的研发设计部各岗位绩效考核范本大全和参...

城乡关系视角下的农村土地制度变迁绩效 【经济】

本书以新中国成立以来农村土地制度变迁及其对城乡关系的影响入手，按照理论总结、历史回顾、现状分析、关联分析、区域分析与总体分析的思路，对新中国成立以来农村土地制度变迁的绩效进行了全面评价，并提出了未...

100%实现目标的卓越绩效管理模式 【经济】

本书是一本通过建立卓越绩效管理模式来确保百分百实现目标的方法指南。本书作者洪生通过16年咨询顾问经历，总结出了一套系统化与实用性强的卓越绩效管理体系，在引导企业和管理者正确理解目标管理，绩效考核，正确...

可转换公司债券 发行动机与绩效 【经济】

本书首先辨析我国上市公司所发行的可转债是“延迟”权益融资工具，还是“糖衣”债券；随后从标的公司特征、发行特征、市场特征、可转债相关事件股价效应等视角，全面揭示我国上市公司发行可转债的动机。最后，基于...

绩效管理 【经济】

现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为几大独立的模块，绩效管理是人力资源管理的中枢和关键，其他模块与绩效管理是密切相关的。本书共由9章组成，主要介绍以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从...

中国区域技术创新绩效计量研究 【经济】

本书主要应用空间统计、空间计量经济学、空间过滤、带异质性的随机前沿模型，分位数回归等计量方法，完成了对区域技术创新直接绩效的研究。在理论分析的基础上，建立了区域技术创新投入到国家宏观经济发展的传导...