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人力资源管理本土案例解析 【经济】
董临萍，康青，陆军编著2005 年出版283 页ISBN：7542915665本书将具体的人力资源管理职能划分为四篇，即人力资源计划与招聘、培训与开发、激励与薪酬福利、沟通与冲突处理，在阐述每篇核心知识点的基础上，有针对性地设计了相关的案例，并在每篇案例后面附有简要的分析思路...
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财务公司基础知识与实务 【经济】
张保鉴主编；中国财务公司协会编2005 年出版271 页ISBN：7504937843本书内容包括存款、贷款、票据、债券、信托、融资、结算等财务公司相关业务方面的基础知识与实务。
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房地产专业知识与实务 中级 【经济】
房地产行业认证培训管理中心编2005 年出版475 页ISBN：7112071119本书为中国房地产行业职业经理人培训教材（初级）用书。书中系统地介绍了房地产行业所涉及到的各项基本知识、基本制度、策划管理以及房地产市场的一些基本概念，为我国房地产行业职业经理人构建了一个完整的基础...
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人力资源管理 第2版 【经济】
周占文主编2005 年出版232 页ISBN：7121012456本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印。本更新版进一步反映了近几年人...
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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国际企业：人力资源管理 第3版 【经济】
赵曙明著2005 年出版304 页ISBN：7305044172本书包括世界各国人力资源的发展、国际人力资源开发与经济发展、国际企业组织学习、人力资源系统管理与组织发展、行为、动机与激励、领导、沟通、群众动力、绩效评估、培训、人力资源管理的组织评估分析与...
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人力资源管理概论 第3版 【经济】
谌新民主编2005 年出版476 页ISBN：7302114382本书以整个人力资源管理作为一个系统、讲求各管理理论、方法、技术、工具的配套运用，以达到提高人力资源管理整体效益的目的。力求探讨人力资源管理的本土化问题，在引进国外人力资源管理最新理论和技术的同时...