当前位置:首页 > 名称
大约有1,033,028项符合查询结果项。(搜索耗时:1.0667秒)
为您推荐: 人力资本与社会 对大学生就业的作用和影响研究 人力资本对企业价值的影响及机理研究 研发团队的智力资本 社会 与有效性 地理环境的社会作用 家族企业代际传承对技术创新的影响机制与治理对策研究 中国健康老龄发展趋势和影响因素研究
-
社会资本视角下的云南跨界民族外出务工者研究 【经济】
孔建勋,邓云斐著2016 年出版256 页ISBN:7516190586本书稿主要关注云南跨界民族农村富余劳动力异地就业的一系列相关问题,通过对云南跨界民族分布集中的德宏、临沧、普洱、西双版纳4个州市36个跨界民族村寨进行调查,采集跨界民族务工者异地就业状况相关数据,如...
-
-
-
-
-
影响律师工作满意度的心理机制研究 社会身份认同理论的视角 香港城市大学 复旦大学 【社会科学】
罗建荣著2016 年出版192 页ISBN:9787309114706本书通过大量的文献阅读建立理论模型,并用问卷调查和深度访谈来验证理论模型,其中正式调研收集了涵盖中国大陆20个省市的1124份样本,深度访谈了14位性别、职位、年龄和不同地区的律师。研究发现:当律师感知到权...
-
中国人力资源开发报告 2008 中国人力资本状况评估 【经济】
刘福垣主编,中国人力资源开发研究会编著2008 年出版429 页ISBN:9787802342767本书紧紧围绕“实现从人力资源观向人力资本观的转变”这条主线,从总量、配置效率和投资收益评估等方面来全方位研究
-
上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究 【经济】
丁桂凤编著2014 年出版283 页ISBN:9787513626026本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导,采用问卷调查、访谈法等多种研究方法,探索中国文化背景下不当督导的结构,分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...
-
-
增发新股中的市场均衡和承销商行为 基于中国资本市场制度特征的研究 【经济】
邹晓峰编2013 年出版165 页ISBN:9787514128901本书以国内资本市场制度特征为基础,采用理论与实证相结合的分析方法探讨增发新股的理论与实践问题:股权二元结构是国内股市相当长时间的独特制度安排,以这种制度特征为基础,本书先使用规范研究的方法讨论增发新...
学科分类
出版时间
