当前位置:首页 > 名称

大约有3,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0193秒)

为您推荐: 企业绩效评价标准值2023 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值 企业价值评估 企业绩效评价标准值2 23

  • 企业视觉形象设计 【经济】

    严晨,严渝仲编著2014 年出版144 页ISBN:9787531461043

    本书分理论和设计两部分,其中理论部分从企业形象的基本概念讲起,讲述CI的基本理论、基李观点,论述企业形象与企业视觉形象的关系,介绍企业形象设计的方法及运作步骤;设计部分着重视觉形象系列设计的讲述,从视觉.....

  • 企业管理制度实用必备全书 【经济】

    资深企业实战派专家,田野著2014 年出版276 页ISBN:9787537552158

    有效的管理制度在一定程度上可以降低私营公司的经营风险,带来更多的收益。本书正是基于这一点,较为系统地介绍了私营公司组织结构、企业策划,营销、人事管理及生产、仓储等管理制度。同时,书中列举了一些企业制...

  • 企业社会责任教程 【经济】

    易开刚著2014 年出版191 页ISBN:9787517804406

    本书主要介绍企业社会责任的提出背景与演进趋势、企业社会责任的内涵与边界、企业社会责任的理论基础、企业社会责任在国内外的实践情况与特点;同时,详细阐述企业社会责任与企业可持续发展、企业竞争力的关系...

  • 一路直行 我的企业理想 【经济】

    李玉琢著2014 年出版399 页ISBN:9787515403038

    本书作者是中国第一代企业创始人,号称“中国职业经理第一人”,其24年的职业生涯与中国改革开放基本同步,参与一些在中国不同时代具有标杆意义的企业(四通、华为、利德华福、金风科技等)的创建,并与一些叱咤风云.....

  • 负责任的企业 【经济】

    (美)伊冯·乔伊纳德(YvonChouinard),(美)文森特·斯坦利(VincentStanley)著;陈幸子译2014 年出版175 页ISBN:9787213062322

    书作者是巴塔哥尼亚公司创始人,该公司一直秉承着“做一个负责任的企业”的商业精神,引起对质量的完美追求被消费者誉为“户外的GUCCI”。该企业认为,负责任的企业应具备的5大要素:健康经营、对员工负责、对客户...

  • 常见疾病三级康复网络体系建设实践 转诊标准、康复治疗流程及操作方法 【医药卫生】

    白跃宏,刘诗强编著2014 年出版343 页ISBN:9787313121394

    本书共分四章,详细阐述了三级康复网络体系建设的实践和操作方法,主要包括康复医学常见骨关节疾病和脑卒中的分级分期治疗方案,各级医院转诊标准、康复治疗标准化流程及软硬件一体化建设。本书是骨关节疾病三级...

  • 国有企业分类与分类监管 【经济】

    罗新宇主编;上海国有资本运营研究院编写2014 年出版287 页ISBN:9787313112644

    本书主要聚焦国企如何分类及分类后如何实施监管等,重点提出国有企业分类方法及分类后如何对国有企业实施分类监管、分类改革和分类考核等方面。本书是一本具有较强操作指导性的系列丛书,对于大型企业集团及政...

  • 我国中小企业价值管理研究 【经济】

    王玉英编著2014 年出版165 页ISBN:9787566107954

    本文从财务因素和非财务因素两方面分析了影响中小企业价值的主要驱动因素,并进行了系统分析,构造了中小企业价值管理系统的系统动力学模型,在验证了该模型的有效性的前提下,对某中小企业的价值管理系统运行情况...

  • 住房公积金、企业年金小问答 【经济】

    《住房公积金,企业年金小问答》编写组编2014 年出版124 页ISBN:9787500857969

    本书是劳动权益小问答系列丛书的一本,共分为住房公积金和企业年金两个部分。本书主要采用问答的方式,立足现有的法律法规以及制度规定,设置了职工在日常工作和生活中常见的问题,旨在给职工维护自身的权益提供一...

  • 企业人力资源管理职能 【经济】

    秦志华编著2014 年出版375 页ISBN:9787302344506

    本书围绕人员获取、人事匹配、工作激励、人才开发的线索,探讨选人、用人、留人、育人的程序与方法,对人力资源管理职能进行系统介绍。不仅说明每项职能的工作任务、业务流程、操作方式和技术方法,而且分析职能...

学科分类
返回顶部