当前位置:首页 > 名称

大约有5,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0116秒)

为您推荐: 企业绩效评价标准值 企业绩效评价标准值2023 企业绩效评价标准值2 23 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值2023 企业绩效评估标准值

  • 绩效量化管理实操指南 【经济】

    冯涛著2018 年出版232 页ISBN:9787113245405

    本书主要讲HR如何通过薪酬设计来量化绩效管理,将经营的思维融入绩效考核,充分实现激励员工的目标。本书针对中国当前各级企业的管理现状和经营实际,从绩效管理三个层级:公司层面、部门层面、员工层面出发,具体落...

  • 政府补贴的创新绩效研究 【经济】

    吕晓军著2018 年出版177 页ISBN:9787307199415

    本书基于微观企业样本研究政府补贴与企业技术创新之间的关系,探究政府补贴的创新绩效。首先将宏观制度环境、中观市场结构及微观公司治理纳入同一框架下,构建研究政府补贴如何促进企业技术创新的理论框架。然...

  • 政府绩效评估概论 【政治法律】

    蔡立辉主编;于刚强,刘晓洋副主编2018 年出版296 页ISBN:704047851X

    本书系统梳理政府绩效评估的基本理论,全面阐述政府绩效评估所涉及的绩效目标订立、评估指标体系设计、评估主体的选择与确定、权重设计与分值安排、评估程序优化、评估方法选择、评估结果应用、绩效评估立法...

  • 电子商务企业经营沙盘模拟教程 第2 【经济】

    何伟编著2018 年出版204 页ISBN:9787121348693

    本书从ITMC(4.0版)电子商务沙盘模拟企业经营实践教学的需求出发,以仿真的电子商务企业经营管理环境和运营操作流程为主线,分为五大模块:模块一创建电子商务公司,了解电子商沙盘模拟企业经营课程;模块二电子商务......

  • 网络关系、动态能力与创新绩效研究 【经济】

    于淼著2018 年出版219 页ISBN:9787565431333

    “如何有效的利用网络在创新中获利”是企业关心的现实问题,也成为近年来创新管理领域研究的重要课题。针对这个核心问题,本书在相关理论和现有文献的基础上,借助动态能力理论和视角,构建了网络关系促进创新绩效...

  • 团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究 【社会科学】

    马琳著2018 年出版119 页ISBN:9787302502685

    本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法,编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具,进一步深化了对冲突的认识,为冲突的实证研究奠定基础。...

  • 世界500强企业员工都在说的英语口语大全 第2 【语言文字】

    刘柳编著2018 年出版243 页ISBN:9787518046638

    本书以分类场景为着眼点,筛选出各种不同场景下的口语表达,分门别类,一应俱全。书中将人们共有23个场景单元,涉及生活、交际、工作、学习、交通、态度、情感等老外从早到晚都在用的话题,涵盖了工作、生活的方方面...

  • 中国环境产业绩效评估 【环境安全】

    薛婕等著2018 年出版149 页ISBN:9787511134493

    目前,我国环境产业正处于产业生命周期的成长阶段,面临升级转型,提高环境产业整体绩效水平成为现阶段发展环境产业的重点。我国现有的环境产业绩效分析仍然停留在一个比较低的层面,多层次、多维度,系统化的环境产...

  • 兴唐传之23 虹霓关 【艺术】

    小戈等编文;傅伯星,来汶阳等绘2018 年出版126 页ISBN:7531844273

    本书选取了我国著名演义作品之一《隋唐演义》中的一些经典段落,以隋末唐初这段风起云涌的历史为背景,通过对民间相传的演义戏说的搜集与整理,将人们熟悉的“隋唐十八条好汉”的精彩故事呈现在大家面前,主要描述...

  • 纯粹数学与应用数学专著 典藏版 第23号 曲面动力系统 【数理化】

    叶彦谦著2018 年出版180 页ISBN:7030557544

学科分类
返回顶部