当前位置:首页 > 名称

大约有3,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0154秒)

为您推荐: 人力资源分析精要 人力数据分析 精要 人力 人力资源 中国古代战略理论精要

  • 企业人力资源开发与管理 【经济】

    人力资源和社会保障部教育培训中心组织编写2014 年出版522 页ISBN:9787516710890

    本书包括:第一章人力资源管理概述;第二章人力资源战略与规划;第三章工作分析与工作设计;第四章员工招聘;第五章培训与开发;第六章薪酬设计;第八章绩效管理;第九章劳动关系管理;第四章员工招聘。...

  • 企业人力资源管理师 四级 第3版 【经济】

    中国就业培训技术指导中心组织编写2014 年出版404 页ISBN:9787516709450

    第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理第六章 劳动关系管理

  • 战略人力资源管理 理论、实践与前沿 【经济】

    彭剑锋主编2014 年出版767 页ISBN:9787300182506

    本书是一本非常原创的人力资源管理教材,作者基于多年来学术研究、讲课和企业咨询的经验,从战略的角度论述了人力资源管理的理论、技术和操作流程,对国内企业具有很强的指导意义。...

  • 现代企业人力资源管理 第3版 【经济】

    安鸿章主编2014 年出版548 页ISBN:9787516708897

    本书立足于我国企业人力资源管理的改革实践,依据多年持续不断的调查研究,以全新的视角,初步探讨了企业人力资源管理的若干基本问题,力求使我国企业人力资源管理的理论和方法体系有所发展、有所创新。...

  • 人力资源管理 【经济】

    毛晨蕾主编2014 年出版240 页ISBN:9787115377050

    本教材本着新颖、简明、通俗、实用的原则,注意全面性和实用性,根据人力资源发展的最新前沿,将全书的内容分为九个部分,即:绪论、人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯...

  • 人力资源管理实务 【经济】

    杨毅宏,赵新刚编著2014 年出版365 页ISBN:9787512351660

    本书是全国人力资源管理实务岗位技能考试指定用书,介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、岗位设置与工作分析、企业胜任能力模型、员工招聘与选拔、员工入职管理、劳动关系管理、员工培训与开发、职业生涯...

  • 人力资源管理概论 【经济】

    周勇主编2014 年出版355 页ISBN:9787514143850

    本书以构建支持公司战略实现的人力资源系统为核心,按照战略落地的原则,分析和总结人力资源管理的结构体系及实践内容,主要分为三个层面:由高层管理者主持的人力资源管理战略设计;由中层职能部门和业务部门协作的...

  • 教育财政绩效与人力资本战略 【文化科学教育体育】

    许正中,邢天添等著2014 年出版315 页ISBN:9787509553954

    本书是国家出版基金项目——“绩效预算与政府治理创新”丛书之一。由国家行政学院教授许中正等编著。本书介绍了在教育领域我国财政投入的现状,分析了其存在的问题,论述了教育财政投入与人力资本的关系,并就如...

  • 人力资源文案一本通 【语言文字】

    李笑主编2014 年出版501 页ISBN:9787509629802

    本书以人力资源文案为切入点,突出了在企业经营过程中经常遇到的人力资源工作,是全面高效解决企业实际问题的实用工具和文案大全。人力资源是一项整体性的系统工程,其实用体系和文案则是企业的中枢神经系统。本...

  • 企业人力资源管理职能 【经济】

    秦志华编著2014 年出版375 页ISBN:9787302344506

    本书围绕人员获取、人事匹配、工作激励、人才开发的线索,探讨选人、用人、留人、育人的程序与方法,对人力资源管理职能进行系统介绍。不仅说明每项职能的工作任务、业务流程、操作方式和技术方法,而且分析职能...

学科分类
返回顶部