教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版 【经济】

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

增量绩效管理 构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系 【经济】

本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长，如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式”或“烟囱式”的管理系统，并通过增量绩效机制不断优化完善，让企业首先进行客户细分，定位优质增量客户，针对优质...

教育部经济管理类主干课程教材 审计系列 绩效审计 【经济】

虽然各国绩效审计呈现出不同的特色，但是，总体来说，20世纪70年代以来，绩效审计已经成为各国公共部门审计的重点，经济性、效率性和效果性是绩效审计的核心内容。我国自1983年恢复审计制度至今，绩效审计从独立探索、...

人机交互型VDT持续作业绩效及管理研究 基于脑力负荷视角 【工业技术】

本书从脑力负荷动态特征视角下研究人机交互型VDT持续作业绩效及管理问题。在设计体现人机交互型VDT持续作业特征的CPT范式实验的基础上，构建脑力负荷综合评估指标体系，针对作业特点，分析脑力负荷时间累积效应...

政府会计制度改革与政府绩效改善研究 【经济】

书稿以中国、英国、法国、俄罗斯、新西兰和葡萄牙等国的政府会计制度为研究对象，总结其弊端和优点，从而为中国政府会计制度改革提供经验。书稿主要分为六个部分。第一部分讲述中国政府目前的会计制度，指出其存...

服务业绿色发展 驱动机理、绩效测评与战略反应 【经济】

绿色工业革命与绿色发展是21世纪的世界潮流。中华人民共和国“十二五”规划、“十三五规划”定位绿色发展，中国共产党第十八次代表大会报告提出“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建...

PPP项目执行阶段操作指南 绩效考核实例 非签章 【经济】

PPP的所有前续工作，最终都是为执行服务的。做PPP项目的目的是让它健康落地，绩效考核编制、衡量的出发点即是否可以安全健康的落地、执行。要以规则的确定性来应对未来的不确定性。事实上，这个风险是可以通过提...

出生性别比治理绩效的影响机制 【社会科学】

出生性别比问题是当前较为突出的人口问题，性别结构失衡态势仍未根本改变是人口新常态之一。陕西省曾是国家重点管理和督导的14个出生性别比处于较高状态的省区之。对于出生性别比治理绩效问题，虽然已有一些研...

中国商业银行绩效及其影响因素研究 基于多维视角的分析 【经济】

本书从商业银行绩效角度来评价金融行业改革的成效，将绩效分为效率评价和风险抵御两部分，以期对”十一五”以来我国金融体制改革，尤其是利率市场化改革对商业银行绩效影响的机制、表现及其控制方法加深理解。 ...

促进学习的课堂评价 【文化科学教育体育】