人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策 【经济】

本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验，论证人力资本与企业绩效的关系，提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法，对中国企业科学、...

人才资源管理 政府与公共管理的视角 【社会科学】

创新导向的人力资源管理 【经济】

人力资源管理目前在国内外均呈现出如何适应知识经济或与其对接的问题。我国创新型国家战略更加呼唤创新型人才。本书作者提出了创新导向人力资源管理的概念并结合既有理论搭建其模型体系，研究了在静态攻略、...

当代人力资源管理系列教材 企业人力资源统计学 【经济】

本书以企业人力资源统计学中常用的统计学基础知识做为铺垫，以企业人力资源的开发统计、配置统计、利用统计与保护统计为主线，以人力资源的利用程度和利用效率（效益）统计为重点，分别从实物、时间和货币三种形态系...

知识产权法的基本理论与实务分析 【政治法律】

人力资源管理工具箱 【经济】

本书涵盖人力资源管理的各种理论性知识，包括员工的招聘与培训管理、薪酬与绩效管理、入职与离职管理等六大模块内容，从多角度为企业管理者提供实用性的管理方案。不仅如此，书中还附有丰富的名企案例和操作表单...

公共部门人力资源管理案例分析 【政治法律】

本书选取公共部门人力资源管理的案例，包括政府部门、国有企业、事业单位（如医院、学校、科研单位、体育、卫生）和非盈利组织的相关案例，联系实际，运用人力资源管理的理论有针对性地对案例加以分析，从而让学生和.....

整合管理 企业系统化管理与资源优化配置 【经济】

人力资源开发与管理 第5版 【经济】

本书是2007年版的修订版，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几年来出现的新的管理理念；此外，加强了案例部分的建设，更新了章末的案例库。本书既有理论上的先进性、创造性，又有实践上的适.....

企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集（含历年真题）（第5版） 【其他书籍】